公平工作調查專員署（Fair Work Ombudsman）發佈新聞稿，對在新州、達爾文和坎培拉營業的Sushi Bay餐廳的前營運商，因故意剝削移民工人而處以高達1530萬元的罰款。
署方引述聯邦法院裁決指，欠薪店鋪分別屬於4間公司，其中Sushi Bay Pty Ltd被罰320萬元，Sushi Bay ACT Pty Ltd被罰580萬元，Auskobay Pty Ltd被罰240萬元，Auskoja Pty Ltd被罰230萬元。
這些公司的東主兼唯一董事、雪梨的韓裔女商人Yi Jeong Rebecca Shin，個人也被法院處罰160萬元。目前4間公司均已處於清盤程序。
涉事公司共剋扣163名員工的薪金，大部份是韓籍的留學生、工作假期簽證持有人和457類僱主擔保簽證持有人。他們在2016年2月至2020年1月期間，共被拖欠653,129元，每人被拖欠48至83,968元不等。
其中60萬元欠薪是對新州的員工，遍佈Carlingford、Campbelltown、Liverpool、Merrylands、Parramatta、Penrith、Rouse Hill和Wollongong等13個區的多間分店。除了最低工資和加班工資，周末補水、公眾假期補水和年假也被剋扣。
公平工作調查專員署早於2018年，已因剋扣人工的問題對該公司位於昆州的店鋪發出警告，翌年又對其坎培拉店鋪發出124,416元的罰單。屢教不改下，署方根據保護脆弱工人的條例，向法庭提出處以最高10倍的罰款。
1530萬元的罰單數字打破了今年聯邦銀行被罰1030萬元的紀錄。
公平工作調查專員布斯（Anna Booth）表示，澳洲不會容忍僱主剝削弱勢移民工人的行為。「我們特別嚴肅對待涉及移民工人的案件，因為他們缺乏對其權利的認識或不願投訴等，可能很容易受到傷害。
如果你故意少付移民工人的工資，並試圖用虛假或誤導性記錄來掩蓋，你將會被發現並付出沉重代價。
她又呼籲，懷疑自己受到剝削的工人都應該聯絡當局。
除了上述罰金外，法庭亦要求涉事公司支付全額欠薪。由於相關公司已進入清盤程序，對東主的罰金中一部份將用來支付欠薪。
目前所有Sushi Bay餐廳均已在去年關閉，除了一間位於雪梨Campbelltown的店鋪仍在清盤人管理下營業。
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