聯邦政府宣布改革高等教育監管標準,新標準將於星期一 (7月13日) 生效,要求高等教育院校採納種族歧視的定義,包括反猶太主義 (antisemitism) 、「伊斯蘭恐懼症」 (Islamophobia),以及針對原住民的偏見。
政策早於去年 12 月已公布,是打擊反猶太主義措施的一部份。
根據新規定,大學必須採納不同形式種族歧視的定義,但政府不會要求院校採用特定版本,例如「國際大屠殺紀念聯盟」 (International Holocaust Remembrance Alliance,IHRA) 對反猶太主義的定義。
此外,大學亦要建立透明的投訴處理機制,並容許第三方參與相關決策程序。
院校亦須制定教職員及學生的行為規範,加強校園及網上環境安全。
公立大學亦須公開校董會或其他管治機構的會議紀錄及決策結果,以提高透明度。
澳洲高等教育品質與標準署 (Tertiary Education Quality and Standards Agency,TEQSA) 將與各大學合作,制定新標準的實施指引。
聯邦教育部長祁雅 (Jason Clare) 表示,大學校園不應容許反猶太主義或任何形式的仇恨存在。
他指:「如果有人認為大學管治沒有面對任何挑戰,那就是完全脫離現實。」
他在星期日 (7月12日) 接受天空新聞 (Sky News) 訪問時預告,政府將擴大監管機構的權力,讓當局可對未有採取適當行動的大學處以罰款。
他表示現時監管機構若要向大學罰款,必須先向法院申請。他認為這並不合適,因此,未來數月他會提出修例,賦予監管機構更大權力。
澳洲人權委員會 (Australian Human Rights Commission) 發表的《Respect at Uni》報告指出,超過九成猶太及巴勒斯坦學生和教職員,曾因宗教或族裔背景而遭受歧視。
報告列舉多宗種族歧視個案,包括學生和教職員工被冠上種族主義的刻板印象,例如涉及原住民吸聞汽油 (petrol sniffing) 的玩笑。
報告亦指出,在課堂上出現針對中東文化及宗教的敵意言論。
報告共提出 47 項建議,包括制定全國及各大學層面的反種族歧視計劃,以及加強資訊披露及提升透明度。
針對反猶太主義與社會凝聚力皇家調查委員會 (Royal Commission into antisemitism and social cohesion) 將展開新一輪公開聆訊,調查大學校園內針對猶太人的仇恨行為。
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