一名女警說:“這樣我和家人有了更多相處的時間,我去上班時也更有熱情和精力了。”
南澳大學商學院高級講師鄧欣認為,這種做法可以提高員工對企業的忠誠度,是一件雙贏的事情。只要企業和員工協商好,比如建立一定的規章制度,從管理層做起,不在特定的時間段給員工髮郵件和信息,就可以實現讓員工下班完全休息和充電。
(請聽寀訪)
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