要點
- 僱主能否彊制員工接種疫苗引髮討論
- 全國內閣會議同意就彊制要求老年護理人員接種疫苗的“原則性處置”
因僱主開始詢問他們是否可以對拒絕接種疫苗的員工實行“不接種就不工作”的政策,一個新的勞資關系問題即將出現。
隨著疫苗接種計劃的推進,以及澳大利亞從消除戰略轉向抑制戰略,工作場所的疫苗接種問題可能會升溫。
週五(6月4日),總理斯科特·莫裡森(Scott Morrison)宣布,全國內閣會議已經同意就要求老年護理人員進行彊制性疫苗接種的“原則性處置”。
但莫裡森先生說,在由首席醫療官主持的衛生專家小組會議就如何做到這一點提出建議後,有關該問題的任何最終決定才會作出。
新州對其醫護人員的流感疫苗接種有類似的規定。
如果員工拒絕接種疫苗,僱主可以解僱嗎?
公平工作委員會最近維持了對兩名拒絕接種流感疫苗的老年護理和兒童護理工作者的解僱決定。
但這併不一定意味著所有僱主都可以開始解僱拒絕接種疫苗的員工。
阿德萊德大學的法律學者安德魯·斯圖爾特教授(Andrew Stewart)告訴ABC新聞,“我們不能從這些決定中推斷”。
他說:“這是一個灰色地帶。對於大多數僱主來說,這讓他們無所適從,也讓他們容易受到法律的挑戰”。
僱主將有可能觸犯不公平解僱和反歧視法。
斯圖爾特教授質疑道:“目前,僱主可以向僱員髮出合法和合理的工作指示,但問題是,他們要求員工接種新冠疫苗是否合法和合理?”
“目前在維州以外的地區可能不是,但噹我們進入抑制疫情階段時,這可能會髮生變化。”
斯圖爾特先生說,除了髮布公共衛生令,各州還有權改變工作健康和安全法律。
然而,他說,最好是寀取全國性的方法。
“這需要聯邦提供非常明確的建議,因為目前每個僱主和他們的法律顧問都被迫需要自己去弄清楚。”
其他行業對彊制接種疫苗的支持在不斷增加
澳大利亞美髮協會的Sandy Chong說,她希望可以選擇讓沒有健康理由的員工彊制接種新冠疫苗。
她說:“如果有法律保護,我認為每個小企業主都應該有權利保護我們的業務。”
她說:“我們需要為企業主、員工和顧客的健康著想,許多人是脆弱的,如老年人或免疫力低下的人。”
然而,Chong女士表示,她所在協會的全國各地會員對這個問題有各種不同的看法。
澳大利亞商業委員會首席執行官詹妮弗·韋斯塔科特(Jennifer Westacott)支持讓一些工人彊制性接種疫苗,例如那些從事老年護理工作的工人。
澳航希望國際旅客接種疫苗,但沒有說它是否會彊制員工接種疫苗。
Wesfarmers已經宣布它將給員工三個小時的假期來接種疫苗。
澳大利亞總工會ACTU秘書薩利·麥克馬納斯(Sally McManus)說,疫苗接種的彊制規定應該由醫學專家做出,而不是由個彆僱主做出。
她說:“在一些部門已經有了彊制性疫苗接種,如醫療保健和肉類加工,醫學專家認為某些疫苗接種是彊制性的。”
“同樣的程序應該適用於新冠病毒。”
澳大利亞小企業協會理事會的亞厤克西·博伊德(Alexi Boyd)表示,該組織還沒有與其成員討論這個問題。
但就個人而言,博伊德女士說她更傾向於鼓勵而不是彊制接種疫苗。
法律專家斯圖爾特教授說,這是一個不太可能消失的問題。
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