澳洲可謂是一個種族大熔爐，居民來自五湖四海，很多時候，大家對來自某個地區的人持有成見，形成種族主義抬頭。維州政府有見及此，最近推出一項草根運動。
該個將於星期三（6 月 16 日）宣佈成立的「反種族主義工作組」(Anti-Racism Taskforce)，將向州政府提供制定策略的建議，以回應基於種族及宗教的歧視行為，並消弭有關情況。
小組成員將包括維州多元文化理事會、人權委員會以及社區代表，並將向社區人士進行直接諮詢。
維州原住民事務廳長威廉姆斯（Gabrielle Williams）向 SBS 新聞表示：「我們希望聽取社區的意見，探討究竟我們需要作出甚麼行動。」
「這將是這個工作小組的工作重點，以探索政府解決伊斯蘭恐懼症、反猶太主義、種族主義、誹謗詆毀等問題的最有效方式。我們知道太多維州人正持續經歷這些問題。」
工作組聯席主席表示，小組的重點工作將是確保民眾不會獨自面對種族歧視事件。
屬於原住民 Yorta Yorta 族的工黨議員瓦特（Sheena Watt）及維州州議會多元文化事務秘書長布爾（Josh Bull）在一份聯合聲明指：「太多人感覺他們不能向當局（舉報事件）。太多人因文化及系統性障礙而被孤立。這不能再繼續下去。」
兩人表示，聆聽將是工作小組所用的最主要處事方式。
「我們需要改善聆聽。應對種族歧視及毀謗並不簡單。（他們）將講述可怕的經歷。但我們需要聆聽。」
打擊「租屋種族歧視」
與此同時，當局亦向 42 個社區反種族歧視計劃額外撥出超過 380 萬元。
其中一個計劃，旨在為南蘇丹裔社區提供資源打擊租賃物業市場的種族歧視問題。這個計劃獲得額外七萬元的款項。
由於普羅市民對南蘇丹人的成見，導致一位南蘇丹單身母親未能成功租房。結果她找當地的南蘇丹社區領袖幫忙才得以成功租房。
這位育有四名子女的自僱母親，在墨爾本一個外郊區嘗試租住物業。維州租戶聯盟社區參與總監法魯克（Farah Farouque）女士表示，她申請租住一間符合自己所有條件的物業，但地產經紀質問她究竟是否有四名子女，質疑她可能有超過四名女子。
法魯克說：「她擁有南蘇丹裔背景，因此她的家庭感覺被人針對。然後地產經紀就說：『我們會證實情況。我們會進行突擊檢查。』」
她續指：「這個家庭對於租住物業、一個安居的居所，但會被人突擊檢查，感到非常不安。南蘇丹裔社區（一般）擁有更大的家庭，因此（社會）就像在某種假設。」
法魯克說，這只不過是墨爾本移民社區中眾多故事的其中一個而已。
其他同樣獲得額外撥款的機構亦包括 Ballart 地區多元文化理事會，該組織將獲得七萬元提供反種族歧視及目擊者干預培訓。
非牟利組織 Youth Activating Youth 亦將獲得 11 萬元款項，加強年輕人對遭遇種族歧視事件時有何權益的認知。
Rumbalara 足球無板籃球會與 Kaiela Institute 將獲十萬元款項用於開設課程，以提高 Goulburn Valley 當地對原住民文化的認識及減少種族歧視事件。
詳情請聽溫楚良的報道。
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