在1989年來澳的鄭賜霞 （Ada），原本只是希望在這裡讀書進修，但當適應了這邊的生活後，就喜歡了這裡，一住便住了30多年。同時，亦在澳洲開始了她在養老行業的發展。
鄭賜霞憶述在移民澳洲前，在香港其實是做一些社區發展的工作，而她當時的第一份工作，是幫香港一個山區居民爭取水電供應及改善社區設施。之後，她在獲公司升職後，便改為從事與一些大廈業主立案法團和區議會等溝通的工作。她覺得這些工作令她有機會與不同層面的人士接觸，而且亦讓她學懂如何與其他機構及人士接觸以建立伙伴關係，她認為這些都在在對她日後的工作帶來裨益。
鄭賜霞說，當她1989年來澳進修碩士課程時亦嘗試尋找工作。她形容當時找工作並不困難，來澳後一個多月，已有三份工作都準備聘請她。其中兩份均是做養老工作，而另一份則是做保護兒童的工作，而她最終選擇了保護兒童的工作。 同時，當時政府亦保送她參加四個月培訓，一邊工作、一邊學習，讓她瞭解政府在社會服務的發展和瞭解政府的架構，她形容這些課程，對她這個新移民來說，就像是一個「速成班」一樣，令她能夠掌握政府的社會服務發展策略。
不過，很可惜的是，保護兒童工作做了一年之後，她發現自己對一些個案太投入， 以致令自己的情緒感到有點困擾，未能真正享受工作的樂趣，所以，她又毅然轉往雪梨的一個華人社區組織「澳華公會」做高齡服務的發展， 從此就與高齡服務結下不解緣。
對於從事養老行業，鄭賜霞說，的確當時被許多身邊朋友問為甚麼會選擇從事有關行業，因為很多朋友都會說：『老人家經常談他們的往事，你不怕悶嗎？』
但鄭賜霞說：『我反而覺得接觸長者讓我感到十分舒服，同時，與他們傾談，亦讓我可以很幸運地在短時間內聽取很多人生智慧，因為每位長者就像一部活生生的書本一樣，讓我可以分享他們的人生。』
她又表示，她很喜歡計劃未來，她亦意識到全世界都正面對人口老化的問題，而如果自己能夠做養老行業，有份來改變將來當自己踏入老年時所需要的服務，那豈不是很有意思嗎？而她在聽取了長者們對服務的看法後，亦用來設計她負責的養老服務。其中包括引入人形機械人來輔助工作人員的工作。
因為她這樣努力不懈，鄭賜霞最近亦連奪多項養老業界的大獎，包括被譽為養老業界的奧斯卡金像獎的「全球高齡影響力人物」大獎及由香港黃金時代基金會主辦首屆的「智齡世代環球之星」獎項。
對於自己能夠連續獲得外界承認她的努力，鄭賜霞說：『當然是覺得開心，但我認為這些獎項，不應該是屬於我個人擁有，而是因為有一個團隊（一起努力）而獲得的。 我亦很幸運，在以往那麼多年在高齡服務的工作，我都遇見許多同路人，他們都很有愛心、很有理念和一團火， 大家都努力為長者爭取福利而工作。而這些事如果只有自己一個人做，是沒有可能發生的。』
她又認為，讓長者能夠很優雅和有自尊地老去和生活，是一個很基本的需求，這亦跟她以往作為一名社工的價值觀十分相似，而她認為，能夠將自己的價值觀、理念、自己的信仰和做人宗旨結合在一起，又獲得其他人認可，這對她來說是一件令她感到十分開心的一件事。
相比她最初投身於澳洲的養老業後，她又認為現時澳洲，特別是在對華人養老業的改變又有多少？要改善高齡服務又有沒有些甚麼困難呢？而政府改善對高齡業界員工的薪酬，對於作為養老業的管理階層，她又是否認為會對院舍或他們的財政帶來壓力呢？詳情請大家收聽這節【人物誌】。
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