Key Points
- 플랜 인터네셔널 오스트레일리아 ‘성 나침반’ 보고서 발표
- 성 평등에 대한 여러 가지 주요 신념과 정치적인 선호 및 행동 분석
- 응답자의 19% 양성평등을 위해 싸울 준비, 17% 양성평등 문제 없어…
- 세계 경제 포럼의 2023 글로벌 성 격차 보고서, 양성평등 달성에 131년 걸려…
호주에서 성 평등이란 무엇을 뜻할까요?
이것은 바로 플랜 인터내셔널 오스트레일리아가 Gender Compass 즉 성 나침반 보고서에서 던지 질문이었는데요.
플랜 인터내셔널 오스트레일리아는 아동 권리와 여자 아이들에 대한 평등을 진전시키는 것으로 정의로운 세상을 구현하려고 하는 국제 개발 자선 단체인데요.
성 나침반 보고서는 성 평등에 대한 여러 가지 주요 신념과 정치적인 선호 및 행동을 보여주고 있습니다.
플랜 인터내셔널 오스트레일리아의 수잔 리지나 CEO는 호주가 분열돼 있다고 설명했습니다.
리지나 CEO는 "가장 중요한 것은 “양성평등 사회에 대해서는 보편적인 지지가 있다는 것”으로 “호주인의 90%가 남성과 여성은 동일한 권리와 기회를 가져야 한다고 보고했다”라고 말했습니다.
하지만 “호주 사회에서는 성 평등 또는 불평등을 구성하는 것이 무엇인지, 그리고 어디까지 달성해야 하는지에 대해서는 많은 혼란과, 애매모호함, 불일치가 존재한다”라고 강조했습니다.
거의 같은 비율의 호주인들은 여성을 위한 평등이 이미 지나친 수준이며 성 평등은 끔직한 이슈라고 믿고 있으며, 이 중간의 큰 그룹은 이 이슈에 대해 엇갈리는 감정과 태도를 지니는, 매우 효과적으로 이야기 하지 않는 사람들”이라고 설명했습니다.
이번 연구의 자료는 16세 이상 2500명 이상의 호주인들을 대상으로 한 온라인 조사를 기반으로 생성됐습니다. 양성 평등에 관한 사실, 성별의 영향에 대한 개인적인 경험, 성 문제에 대한 행동 실시에 초점을 맞춘 11개의 질문이 제기되었습니다.
여러 가지 주요 신념에 대한 범주가 나타나기도 했는데요.
여기에는 응답자의 19%를 대표하는 양성평등을 위해 싸울 준비가 된 그룹인 Trailblazers 선구자들이 포함됩니다.
반면, 양성평등이 문제라고 생각하지 않는 사람들은 거부자 즉 rejectors는 응답자의 17%를 차지합니다.
이번 연구의 주요 연구자 중의 하나인 레베카 헌틀리 박사는 우려가 되는 또 하나의 데이터가 있다고 설명했습니다.
헌틀리 박사는 “호주는 얼마만큼 양성평등을 이뤄야 하는지에 대해 분열돼 있는데, 59%는 이미 양성평등에 도달했다고 믿고 있다”라며 “하지만 그것은 어떻게든 옳지 않고 어떤 식으로든 이 문제를 해결해야 한다”라고 말했습니다.
세계 경제 포럼의 2023 글로벌 성 격차 보고서가 발표한 가장 최근의 데이터를 살펴보면 글로벌 성 평등을 달성하는 데에는 131년이 걸릴 것으로 보입니다.
예를 들어 호주의 전국 성별 임금 격차는 여전히 13%로, 남성이 평균 1달러를 벌 때마다 여성은 87센트를 번다는 것을 의미합니다.
심지어 플렌 인터내셔널 오스트레일리아 보고서에서는 58%의 응답자들이 몇몇 직업은 자연적으로 남성에게 더 적합하고, 다른 직업은 자연적으로 여성에게 적합하다고 생각했습니다.
시드니 기술대학교의 라모나 비제야라사 부 교수는 변화는 주로 중도의 견해를 지닌 사람들로부터 비롯된다고 말했습니다.
비제야라사 부교수는 “중도의 중간에 있는 그룹은 이 작은 데이터에서도 인구의 23%에 속하는데, 이들이야말로 성 평등 문제에 대해 설득이 가능한 그룹으로 아마 이 문제를 생각해 보지 않은 그룳일 수도 있다”라고 말했습니다.
그는 이어 “성 나침반이 데이터를 보여주는 방식을 보면 이들은 불평등의 부정적인 영향을 경험한 사람들로 이 분야의 변화가 실제로 그들의 삶을 더 좋게 만들어 줄 수 있다는 방식으로 문제를 인식함으로써 양성평등이 중요하다는 것을 설득할 수 있다고 생각한다”라고 설명했습니다.
하지만 모두가 다 나쁜 뉴스는 아닙니다.
비제야라사 부 교수는 긍정적인 놀라운 결과도 있다고 설명했습니다.
“긍정적인 통계도 있는데, 기쁘게 놀랬다”라며 “예를 들면 사람들이 특정 이슈에 대해 생각하는 여러 가지 정보인데, 80%의 응답자들은 의학 연구가 남성의 건강에 초점을 맞추는 만큼 여성의 건강에도 초점을 맞춰야 한다”라고 답했는데, 이는 “매우 긍정적”이라고 밝혔습니다.
그는 이어 “79%는 성인 가정에서 집안일을 평등하게 공유해야 한다고 응답했는데, 이는 놀라운 일이며, 정말 대단하다고 생각한다”라고 말했습니다.
플랜 인터내셔널 오스트레일리아는 이번 보고서가 양성평등에 대한 태도와 행동을 변화시키는데 도움이 될 공공 정보 캠페인에 정보를 제공하는데 도움이 되길 희망하고 있다며, 그러기 위해서는 정부 정책이 중요하다고 강조했습니다.
리지나 CEO는 더 이상 허비할 시간이 없다고 말했습니다.
그러면서 “131년이라는 시간을 기다릴 수 없다”라며 “어떻게 하면 성 평등에 대한 변화를 가화 될시킬 수 있고, 누구랑 얘기해야 하는지, 어떻게 그 사람들과 얘기를 할 수 있는지를 팀 내에서 논의하고 있다”라고 말했습니다.
그는 이어 “이런 질문에 대한 답을 가지고 있지 않지만 이 연구는 단순히 물어보는 것뿐 아니라 이 문제를 고민하는 사람들에게 도움을 줄 수 있고 그 교훈을 호주와 국제 업무에서도 사용할 수 있다고 생각한다”라고 밝혔습니다.
