استرالیا به طور فزاینده ای به مهاجران برای پر کردن شکاف های مهارتی، به ویژه در بخش های فناوری اطلاعات و پرستاری، متکی است.
نکات مهم
- استرالیا به طور فزاینده ای به مهاجران برای پر کردن شکاف های مهارتی، به ویژه در بخش های فناوری اطلاعات و پرستاری، متکی است.
- حرفه های موجود در بخش مراقبت های بهداشتی به ویژه در بخش های مراقبت از سالمندان و معلولان با افزایش ۷۲ درصدی نیروی کار به سرعت رشد کرده اند.
- بخش فناوری اطلاعات نیز شاهد رشد قابل توجهی بوده است.
استرالیا به طور فزاینده ای به مهاجران برای پر کردن شکاف های مهارتی، به ویژه در بخش های فناوری اطلاعات و پرستاری، متکی است.
داده های جدید اداره سرشماری استرالیا نشانگر آن است که نیروی کار استرالیا در سال های اخیر دستخوش تغییرات عمده ای شده است و این کشور بیش از هر زمان دیگر به مهاجرت افراد ماهر وابسته است.
مولی کیابیاب (Molly Cayabyab ) پرستار است. او یک دهه پیش از فیلیپین به استرالیا آمده است.
او می گوید استرالیا یک مقصد محبوب در میان همکاران فیلیپینی اش است.
او گفت: «کار و زندگی در استرالیا واقعا عالی است. شما به عنوان یک پرستار احساس ارزشمندی می کنید و همچنین از مزایایی برخوردار خواهید شد.»
او بخشی از موج مهاجرت افراد ماهر است که بخش مراقبت های بهداشتی در استرالیا را سرپا نگه می دارد. بر اساس جدید ترین داده های اداره سرشماری استرالیا ۴۰ درصد از پرستاران و مراقبان استرالیا در خارج از این کشور متولد شده اند.
مایرا روبلز (Myra Robles) مدیر واحد پرستاری بیمارستان وسترن هلت (Western Health) می گوید که جذب کارگران مهاجر برای حفظ صنعت مراقبت های بهداشتی، بسیار مهم است.
او گفت: «آنها برای نیروی کار ما حیاتی هستند. زبان آنها، دانش فرهنگی آنها، و تنوع فرهنگی در نیروی کار ما واقعاً حیاتی است».
در حال حاضر تعداد پرستاران رسمی ثبت شده ۲۰ درصد بیشتر از سال ۲۰۱۶ است و از حیث تنوع جنسیتی نیز تفاوت چندانی با سال ۲۰۱۶ ندارد.
ترزا دیکینسون (Theresa Dickinson) از اداره آمار استرالیا می گوید زنان همچنان بر این عرصه تسلط دارند.
او گفت: «۹۹ درصد از ماماها زن هستن. ۸۸ درصد از پرستاران ثبت نام شده زن و ۷۷ درصد از کارکنان شاغل در بخش مراقبت از سالمندان، زن هستند.»
ارقام اداره سرشماری استرالیا همچنین نشان می دهد که کارکنان شاغل در بخش بهداشت روان همچنین ۴۰ درصد بیشتر است.
پروفسور پت مک گوری (Pat McGorry) مدیر اجرایی سازمان Orygen youth mental health می گوید که این صنعت در حال تقلا برای جذب نیرو است.
ارقام منتشر شده همچنین نشان میدهد که از هر هفت نفر یک نفر در بخش مراقبتهای بهداشتی و کمکهای اجتماعی کار میکند و پرستاری یکی از محبوبترین حوزههای تحصیلی است.
چهار صنعت بزرگ یعنی بخش مراقبت های بهداشتی، خرده فروشی، ساخت و ساز و آموزش۴۰ درصد نیروی کار در کشور را تشکیل می دهند. این در حالی است که بیش از نیمی از استرالیایی ها در این حوزه ها در حال حاضر دارای مدرک حرفه ای یا مدرک عالی هستند.
حرفه های موجود در بخش مراقبت های بهداشتی به ویژه در بخش های مراقبت از سالمندان و معلولان با افزایش ۷۲ درصدی نیروی کار به سرعت رشد کرده اند. این در حالی است که بخش فناوری اطلاعات نیز شاهد رشد قابل توجهی بوده است.
تعداد کارگران شاغل در بخش های پشتیبانی I-T، برنامه نویسان و تحلیلگران سیستم در حدود ۵۰ درصد افزایش یافته است.
در همین حال، دکتر لیز آلن جمعیت شناس از دانشگاه ملی استرالیا می گوید که میزان بالای آموزش و صلاحیت های مورد نیاز، کار را برای جوانانی که تازه شروع به کار در نیروی کار کرده اند، دشوار می کند.
او گفت: «زمینه های موفقیت در حال حاضر در محل کار در حال افزایش است. اما جوانترها با عدم امنیت شغلی و محیط کاری که ورود به آن سختتر است، مواجه هستند.»
