ස්ත්රී පුරුෂ වැටුප් පරතරය තවමත් සැලකිය යුතු මට්ටමක පැවතුනත් එම පරතරය අඩු වී ඇති බව පෙනේ. වැඩි වැටුප් ලබා දීම , තනි සේවා යෝජකයින් විසින් වැටුප් පරතරයන් ප්රකාශයට පත් කිරීම සහ වැටුප් සහිත දෙමාපිය නිවාඩු වැඩි වශයෙන් ලබා ගැනීම මගින් මෙම පරතරය අඩු වීම සිදු වී ඇති බව පැවසේ. මේ පිලිබඳ තොරතුරු අද කාලීන තොරතුරු විග්රහයෙන්.
Share
