نوکری کے متلاشی افراد کو نام کی بنیاد پر امتیازی سلوک کا نشانہ بنایا جاتا ہے

ایک نئی تحقیق نے انکشاف کیا ہے کہ انگریزی نام کے حامل افراد کو ملازمت ملنے میں قدرے کم مشکلات کا سامنا کرنا پڑتا ہے اور ایسے افراد جن کے نام نسلی رحجان رکھتے ہیں، ان کو بھرتی کرنے والے افراد کی جانب سے امتیازی سلوک برداشت کرنا پڑتا ہے۔ اس امتیازی سلوک کے باعث ملازمت کی درخواستوں میں انگریزی ناموں نے نسلی ناموں کو پیچھے چھوڑ دیا ہے۔ مزید جانیے اس پوڈکاسٹ میں۔

Young woman shaking hands with her new business partner after a successful deal. Business people sealing a deal with a handshake. Credit: Luis Alvarez/Getty Images