Young woman shaking hands with her new business partner after a successful deal. Business people sealing a deal with a handshake. Credit: Luis Alvarez/Getty Images
ایک نئی تحقیق نے انکشاف کیا ہے کہ انگریزی نام کے حامل افراد کو ملازمت ملنے میں قدرے کم مشکلات کا سامنا کرنا پڑتا ہے اور ایسے افراد جن کے نام نسلی رحجان رکھتے ہیں، ان کو بھرتی کرنے والے افراد کی جانب سے امتیازی سلوک برداشت کرنا پڑتا ہے۔ اس امتیازی سلوک کے باعث ملازمت کی درخواستوں میں انگریزی ناموں نے نسلی ناموں کو پیچھے چھوڑ دیا ہے۔ مزید جانیے اس پوڈکاسٹ میں۔
ایک نئی تحقیق نے انکشاف کیا ہے کہ انگریزی نام کے حامل افراد کو ملازمت ملنے میں قدرے کم مشکلات کا سامنا کرنا پڑتا ہے اور ایسے افراد جن کے نام نسلی رحجان رکھتے ہیں، ان کو بھرتی کرنے والے افراد کی جانب سے امتیازی سلوک برداشت کرنا پڑتا ہے۔ اس امتیازی سلوک کے باعث ملازمت کی درخواستوں میں انگریزی ناموں نے نسلی ناموں کو پیچھے چھوڑ دیا ہے۔ مزید جانیے اس پوڈکاسٹ میں۔
