Các tham vấn dưới đây chỉ mang tính tổng quát, trước khi đưa ra bất kỳ quyết định tài chính nào, mời quý vị gặp các chuyên gia để có những lời khuyên phù hợp trong từng trường hợp cụ thể.
Đôi dòng về khách mời: Leadership coach Anna Ngọc Lê là người đồng sáng lập AM Community for Vietnamese và Grit and Grace International, cô có nhiều năm kinh nghiệm trong việc đồng hành và hỗ trợ các nhà lãnh đạo trên hành trình phát triển bản thân. Cô hiện sống và làm công việc khai vấn tại Melbourne, sau nhiều năm làm việc trong cơ quan của chính phủ Úc.
——
Hành trình từ con số 0: Mạng lưới bắt đầu từ một con người
Với nhiều người nhập cư, đặc biệt là những người bắt đầu lại ở một đất nước mới, việc xây dựng mạng lưới tài chính và nghề nghiệp luôn là thách thức lớn. Khi Anna Ngọc Lê đến Úc, cô chỉ có duy nhất một người bạn thân và sau này người đó trở thành bạn đời của mình.
Từ nền tảng nhỏ bé đó, Anna dần mở rộng mạng lưới thông qua công việc, hoạt động xã hội, thiện nguyện, tham gia câu lạc bộ thể thao, các lớp học yoga, thiền và khóa đào tạo. Ở mỗi nơi đi qua, Anna Ngọc Lê cố gắng đóng góp một chút: một lời chào, một nụ cười, một sự khích lệ chân thành. Chính sự cho đi bền bỉ ấy tạo nên những mối quan hệ giá trị lâu dài.
“Quý vị để tâm sẽ xây dựng được mối quan hệ bền vững theo thời gian,” Anna chia sẻ. “Tôi có vòng tròn bạn bè thân thiết, chúng tôi mời nhau đến nhà, chia sẻ cuộc sống. Khi có con, tôi lại có thêm bạn từ cộng đồng phụ huynh.”
Ngày nay, khi chủ động xây dựng network, Anna Ngọc Lê luôn bắt đầu bằng một người đáng tin cậy, vì một mối quan hệ tốt thường dẫn đến nhiều mối quan hệ khác.
Theo chị, xây dựng mạng lưới không cần tiền bạc: “Chỉ cần mở lòng, vượt qua e ngại, bạn sẽ gặp rất nhiều người sẵn giúp đỡ trong cộng đồng Việt, trong các nhóm doanh nhân, trong các buổi 'meetup'.”
Khi nói đến xây dựng mối quan hệ: chất lượng luôn quan trọng hơn số lượng. Source: Getty / Getty Images
Tin vào mình: Nền tảng của mạng lưới bền vững
Coach Anna Ngọc Lê tin rằng khả năng đánh giá đâu là người đáng tin có thể học được, dựa trên trực giác, kinh nghiệm, đôi khi là qua chính những sai lầm.
Cô ví von: “Con chim có đôi cánh khỏe thì không sợ cành cây mục.” Sự tự tin đó đến từ việc học tập, tích lũy tri thức và trải nghiệm thực tế. Đọc sách, rèn luyện tư duy và liên tục học hỏi giúp cá nhân xây dựng nền tảng vững chắc trước khi mở rộng mạng lưới.
Người hướng nội vẫn có thể tỏa sáng trong kết nối
Với nhiều người hướng nội, ngại giao tiếp hoặc lo lắng tiếng Anh chưa tốt, việc kết nối đôi khi trở thành rào cản. Anna từng trải qua điều đó.
“Khi mới đến Úc, tôi sợ nói tiếng Anh sai bị cười, nên im lặng, và càng im thì càng kém tự tin,” Anna nói với SBS.
Nhưng dù hướng nội hay hướng ngoại, ai cũng đã có một mạng lưới cơ bản: gia đình, anh chị em, bạn bè. Điều quan trọng không phải số lượng quan hệ mà là chất lượng, được đo bằng sự tin tưởng và thân thiết thực sự.
Anna ví dụ: "Người hướng nội có thể có 2–3 người bạn rất thân. Người hướng ngoại có thể có 100 người quen. Nhưng nếu không có ai thực sự tin cậy, thì hướng nào cũng như nhau."
Chị chia sẻ: “Tôi có khoảng 10 người thân thiết, có thể bộc lộ mọi điểm yếu và được chấp nhận vô điều kiện. Tôi muốn dần mở rộng số người thân thiết lên 20, 30, thậm chí 40.”
Đây chính là chiến lược xây dựng mạng lưới chất lượng: chọn lọc, nuôi dưỡng, và đầu tư cảm xúc đúng người.Anna Ngoc Le
Networking không chỉ dành cho người làm kinh doanh
Người Việt thân thiện nhưng chưa quen với tư duy kết nối có hệ thống. Anna cho rằng thành công nghề nghiệp hay tài chính đều gắn chặt với mạng lưới:
Ba thói quen thay đổi việc kết nối với người khác: học tập và trao giá trị, chăm sóc và quan tâm đúng cách, giáo tiếp rõ ràng đúng mục tiêu. Credit: SolStock/Getty Images
- Trong công ty, muốn vận hành hiệu quả cần sự phối hợp nhịp nhàng của nhiều bộ phận.
- Một doanh nghiệp muốn phát triển phải có mạng lưới khách hàng, nhà cung cấp, đối tác tin cậy.
- Lãnh đạo giỏi là người dẫn dắt được mạng lưới rộng lớn, không phải chỉ quản lý chuyên môn.
Thất bại của doanh nghiệp hay cá nhân, theo chị, thường bắt nguồn từ năng lực quản lý mạng lưới chưa theo kịp quy mô.
Thậm chí, mâu thuẫn hoặc thiếu thiện chí với sếp và đồng nghiệp cũng là nguyên nhân phổ biến khiến người lao động thất bại trong sự nghiệp.
Ba thói quen vàng để xây dựng tư duy kết nối tài chính tích cực
Dựa trên trải nghiệm cá nhân và quan sát của mình, Anna đúc kết ba thói quen giúp biến network thành “tài sản lâu bền”:
1. Thói quen học tập và trao giá trị
Luôn nâng cấp bản thân, tìm cách giúp đỡ người khác. Người trao giá trị trước sẽ luôn được nhớ đến.
2. Thói quen chăm sóc và quan tâm đúng nhu cầu
Mối quan hệ lành mạnh được xây dựng từ sự đáp ứng nhu cầu thiết thực của đôi bên, không phải xã giao bề nổi.
3. Thói quen giao tiếp rõ ràng và hợp tác vì tương lai
Cùng chia sẻ mục tiêu, hỗ trợ nhau đạt được điều mình muốn.
Anna nói: “Muốn nhận thật nhiều giá trị, hãy học cách cho đi thật nhiều giá trị cho cộng đồng rộng lớn.”
Coach Anna Ngoc Le
'Cơm áo gạo tiền' phát thanh hàng tuần vào mỗi tối thứ Ba trên SBS Radio. Tại đây, các chuyên gia về tài chánh, tiền bạc, hưu bổng, thuế vụ, đầu tư, cho vay... sẽ chia sẻ với quý vị phương thức chi tiêu thông minh, cách đầu tư hiệu quả, tư duy đúng đắn về tiền bạc, cũng như những khái niệm căn bản về tiền bạc. Đón nghe và cho chúng tôi biết chủ đề bạn quan tâm bằng cách gửi email về cho SBS: olivia.nguyen@sbs.com.au
Đồng hành cùng chúng tôi tại SBS Vietnamese Facebook & SBS Vietnamese Instagram, và cập nhật tin tức ở sbs.com.au/vietnamese
READ MORE
Cơm áo gạo tiền
