本期新闻要点：
- 维州即将改革幼托行业监管，严堵虐童漏洞；
- 联邦银行叫停因引入AI机器人引发的裁员举措；
- 科学家警告：南极海冰融化或加剧南半球升温；
- 新西兰国安局警告：中国威胁日益凸显。
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SBS 新闻快报
维州即将改革幼托行业监管 严堵虐童漏洞
近日，一份紧急审查揭露了虐童者利用的监管漏洞，维多利亚州将采取行动，若当局决定取消幼托工作者的资格认证，相关人员将无法再保留该资格。
此次为期六周的审查，源于墨尔本幼托工作者约书亚·戴尔·布朗（Joshua Dale Brown）被指控在库克角（Point Cook）一家幼托中心对八名儿童实施性虐待。
布朗5月被捕前，持有儿童事务工作人员安全核查（Working with Children Check）证明，且在墨尔本24家幼托机构工作过。
维州州长杰辛塔·艾伦（Jacinta Allan）称，7月初警方公布这起涉嫌虐待事件后，家长对幼托体系的信任已严重受损。
周三审查报告公布后，她向记者表示，对因这些恶劣指控而受伤的家庭深感歉意。
该紧急审查提出22项建议，核心是全面改革维州与儿童事务工作安全核查制度。
州政府承诺，将于下周向州议会提交相关立法。
自立法提交程序启动起，立即暂停相关资格认证，且在重新评估工作全面完成之前，该暂停措施将持续有效、无限期执行。
目前，在维多利亚州，即便有人因严重罪行正接受调查，仍可能持有儿童事务工作人员安全核查证明。
审查建议，一旦出现针对儿童的“可信指控或行为模式”，应立即暂停或拒绝发放相关资格证明，以保障儿童安全。
联邦银行叫停因引入AI机器人引发的裁员举措
澳大利亚金融业工会（Australian Finance Sector Union）称，联邦银行（Commonwealth Bank）撤销裁减45名员工的决定，是工人取得的一次重大胜利。
上月，联邦银行宣布将在呼叫中心裁减数十个岗位，转而引入人工智能（AI）语音机器人。
此事已提交至公平工作委员会（Fair Work Commission）处理，银行方面已向受影响员工致歉，承认在员工工作量安排上存在“失误”。
目前，该工会仍在持续收集联邦银行成员的反馈，以了解离岸外包、自动化和人工智能对员工工作量及工作稳定性的影响。
公平工作委员会计划于8月25日（星期一）再次就此问题举行听证会。
科学家警告：南极海冰融化或加剧南半球升温
科学家发出警告，南极海冰持续消融，可能导致澳大利亚及南半球其他地区气温进一步攀升。
澳大利亚多所大学及研究机构联合在科学期刊《自然》上发表的最新研究指出，南极大陆正面临发生突然且可能不可逆转变化的风险。
研究还警示，海平面将上升，帝企鹅灭绝风险也在不断加大。
研究同时发现，区域气温高于全球平均水平，可能是海冰消失所引发的一系列连锁反应之一。
该研究主要作者内里尔·艾布拉姆（Nerile Abram）表示，南极的冰川、海洋和生态系统已在经历快速变化，随着全球变暖加剧，这种情况将进一步恶化。
新西兰国安局警告：中国威胁日益凸显
一份报告显示，新西兰正面临近年来最为严峻的国家安全挑战，外国干涉和间谍活动威胁加剧，报告将矛头指向中国。
新西兰安全情报局（New Zealand Security Intelligence Service）报告称，几乎可确定存在未被察觉的间谍活动，且已损害该国利益。
同时，外国势力持续瞄准新西兰关键组织、基础设施和技术，以窃取敏感信息。
报告称：“一些国家，包括中国、俄罗斯和伊朗，愿意采取隐蔽或欺骗手段，影响讨论和决策，或获取有助于实现其目标的技术和信息……新西兰已成为这些活动的目标之一。”
报告补充道，中国是该地区一个尤为“强势且有实力”的参与者，展现出针对新西兰国家利益开展情报活动的意愿和能力。
对此，中国驻新西兰大使馆未立即发表评论。
这份名为《新西兰的安全威胁环境》的报告每年发布一次，是新西兰政府为更好向国民通报国家面临风险所采取的措施之一。
