【為子女回流澳洲】金融高層港媽無悔人工「少一截」

移民並非容易的決擇，尤其對於金融業界人才、移澳後薪水難免被大幅削減。作為業界高層的港媽 Vera Lau、亦要在子女與個人前途之間作出取捨。

Credit: Vera Lau

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【為子女回流澳洲】金融高層港媽無悔人工「少一截」

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24:03yue

對不少金融從業員，移民決定的最大挑戰：是一旦離開香港這個國際金融中心，原有的高薪厚職與升遷機會能否在澳洲重新建立？

Vera向本台【職．夢．人】環節詳述她在香港金融圈打拼超過十年，最終決定再舉家移居澳洲的經歷時坦言，她曾在事業與家庭之間反覆權衡，但這次再度移澳，她考慮的已不再是金錢、而是子女的成長。

「隨著兩名兒子在香港成長，由幼稚園、小學，升上中學，讀的都是傳統學校，學業要求高，考試頻密...令孩子承受不小壓力。」

Credit: Vera Lau

她與同樣留學澳洲、持有澳洲國籍的丈夫，早已計劃在適當時機帶子女回流澳洲，希望孩子在成長過程中不只是「贏在起跑線」，也能體驗不同教育制度、不同生活文化。

因此，當兩名兒子步入青少年階段，她和丈夫認為，是時候啟動擬定的「回流計劃」。

由於工作關係，Vera決定先由丈夫帶兩名子女到澳洲安頓，她則暫時留在香港一年，處理當地事務，同時尋找本地的工作機會。

Credit: Vera Lau

她坦言，當時也做好「Plan B」：如果未能在澳洲找到合適的金融工作，會考慮轉行，改以補習、花藝、翻譯等過往曾做過的工作維持生計，成為俗稱的「斜槓族」。

但幸運地，她好快就在澳洲成功獲聘，得以重返金融業界。

Credit: Vera Lau

雖然獲聘，但Vera亦預期澳洲金融業的工作待遇與薪酬會與香港有一定差異。

「人工我覺得是其次，能夠舒適生活，又能兼顧家庭，對我已經好足夠。」

對於移民父母，最擔心的往往是子女的適應問題—語言能否跟上？會不會遭遇欺凌？學業又會否落後？想了解更多Vera與家人的移民經歷，請留意足本錄音。

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