Una nuova app lanciata da una sigla sindacale permette a chi lavora nel settore della ristorazione nel Victoria di esprimere una valutazione sul proprio datore di lavoro. Si chiama RateMyBoss e permette ai lavoratori di scrivere una recensione su datori di lavoro passati e presenti, e lasciarne una valutazione che consideri sia l’atteggiamento sul posto di lavoro sia la paga.
Due settimane fa, il sindacato United Voice ha lanciato i risultati di un sondaggio condotto tra alcuni lavoratori del Victoria: su 624 intervistati, il 76% ha dichiarato di essere stato sottopagato, il 35% di aver ricevuto uno stipendio in contanti mentre il 51% ha dichiarato di aver lavorato oltre il proprio orario senza ricevere compenso. Jess Walsh, segretario di United Voice Victoria ha dichiarato che sottopagare il personale è ormai un aspetto integrato nel modello di business del settore ristorazione:
"Young workers often feel too frightened to speak out, our new site- RateMyBoss.org.au- gives them to tools to turn the tables on their employers, and to hold them accountable for their behaviour."
La segretaria della sigla sindacale ha proseguito l’analisi dei dati, sottolineando come gli studenti internazionali o i giovani con visti temporanei siano le vittime per eccellenza di questo ‘furto di salario’ come è stato definito: "Often employers will threaten them, that if they do speak out about the abuses and what' going on, that they will be reported to immigration and they might lose their ability to work in Australia."
Il problema della diffusione crescente del lavoro sommerso è stato recentemente risollevato da un caso che ha avuto al centro uno dei ristoranti più noti di Melbourne, il Chin Chin. Una ex-bartender, Sorcha Harrop, ha citato in tribunale il celebre locale per ottenere il risarcimento di straordinari e superannuation mai pagati. Dopo aver accettato un risarcimento di quasi 10.000 dollari, la bartender ha poi ritirato la denuncia. Secondo la lavoratrice è tempo di cambiare la cultura di sfruttamento del settore e mettere fine al fenomeno del lavoro sommerso.
Per ora, la app RateMyBoss sarà attiva solo in Victoria. Ma il sindacato promotore dell’iniziativa spera che presto arrivi anche negli altri stati e territori australiani.
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