Dallo scorso maggio, la partecipazione femminile al mercato del lavoro è salita di 193.400 unità. Di queste,189.100 donne lavorano a tempo pieno, contro 4300 che hanno contratti part-time, un dato particolarmente significativo.
E se l'analisi ha rivelato una tendenza generale verso la crescita dell'impiego a tempo pieno in Australia, le donne fanno la parte da leone di questo aumento.
Commentando i dati, il ministro dell'occupazione Tony Burke ha dichiarato che il governo sostiene le donne sul luogo di lavoro in diversi modi, tra cui l'aumento degli stipendi per chi lavora nella cura dell'infanzia, un settore con una predominante componente femminile.
Ma questo aumento può essere visto sotto due luci diverse: da una parte l'apertura del mercato del lavoro verso le donne rispetto al passato, dall'altra il deteriorarsi delle condizioni dell'economia che, tra tassi dei mutui sempre più alti e inflazione galoppante, rende sempre più complesso per un nucleo famigliare permettersi una donna che non lavori o che lo faccia solo part-time quando i bambini sono piccoli.
Ne abbiamo parlato con la professoressa di economia della Macquarie University Lisa Magnani e con la career coach Mara Poeta.
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