Con la nuova legislazione, i datori di lavoro e i lavoratori potranno mettersi d'accordo per l'estensione degli orari di lavoro senza che vengano pagati gli straordinari.
Ciò si farebbe creando una nuova categoria di lavoratori con il ruolo "Part time flexi".
L'Australian Council of Trade Unions ha già dichiarato che questo cambiamento non offre le garanzie necessarie per evitare che i datori di lavoro sottopaghino i loro impiegati.
Il docente di finanza della University of NSW di Canberra Max Tani spiega a SBS Italian come si applicheranno questi cambiamenti.
Ascolta la sua intervista.
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