Puntos destacados:
- La mesa redonda económica del gobierno federal ha terminado, después de tres días de conversaciones en la Cámara del Parlamento.
- Participaron economistas, empleadores, grupos empresariales, sindicatos y representantes de la sociedad civil.
- Los sectores representados incluyeron el bancario, las universidades, la minería y la jubilación, y los temas discutidos incluyeron la inteligencia artificial y la construcción.
La mesa redonda económica del gobierno federal ha terminado, después de tres días de conversaciones en la Cámara del Parlamento en las que participaron economistas, empleadores, grupos empresariales, sindicatos y representantes de la sociedad civil.
Los debates tenían como objetivo elevar los niveles de vida, principalmente mediante el aumento de la productividad, que se ha estancado en Australia y otros países occidentales.
Los sectores representados incluyeron el bancario, las universidades, la minería y la jubilación, y los temas discutidos incluyeron la inteligencia artificial y la construcción. Estas son algunas de las principales conclusiones.
Un ambiente "constructivo"
Si bien los debates fueron realizados de manera privada —ni siquiera se permitió a los asistentes llevar teléfonos móviles a la sala del gabinete—, el martes fue un "primer día prometedor y productivo", según el tesorero Jim Chalmers.
Durante su discurso de apertura, el primer ministro Anthony Albanese prometió esforzarse por lograr un consenso para un cambio duradero.
"El cambio político, ya sea en la economía, la política social o el medio ambiente, es probable que tenga más éxito, esté más arraigado y sea más duradero cuando las personas nos acompañen en ese camino", dijo Albanese.
Entre los temas discutidos el día de la inauguración estuvo el desarrollo de las habilidades de la fuerza laboral de Australia. Los participantes reconocieron que las empresas tenían que desempeñar un papel en la formación de sus trabajadores, pero hubo divisiones sobre cómo incentivar a los empleadores a hacerlo.
El director ejecutivo del Consejo Empresarial de Australia, Bran Black, dijo que los sindicatos habían propuesto cobrar a los empleadores un impuesto para proporcionar habilidades, pero que las empresas preferían un incentivo para que los empleadores contrataran a más aprendices.
La reducción de la burocracia en materia de vivienda y medio ambiente es "beneficiosa para todos"
La simplificación de la regulación de las aprobaciones de viviendas obtuvo un amplio apoyo el segundo día de la mesa redonda del miércoles.
El tesorero prometió que "todos saldrían ganando" en lo que respecta a reducir la burocracia, y las empresas y los sindicatos parecían estar de acuerdo sobre el tema.
La ministra de Vivienda, Clare O'Neil, obtuvo un amplio apoyo para proponer una pausa en el Código Nacional de Construcción durante la vigencia del acuerdo de vivienda, que se extenderá hasta mediados de 2029 y establece el objetivo de construir 1,2 millones de viviendas nuevas. La pausa tiene como objetivo principal acelerar los tiempos de construcción.
Los cambios en el código relacionados con cuestiones de seguridad, como la protección contra incendios, estarían exentos de una pausa. Pero también era posible una reescritura más amplia.
Master Builders Australia ha estado presionando para que se revisen los cambios "no esenciales", incluidos los requisitos de recarga de los vehículos eléctricos, que, según ellos, aumentan el costo y la complejidad de la construcción de nuevas viviendas.
La presidenta del Consejo Australiano de Sindicatos (ACTU), Michele O'Neil, dijo que era importante seguir mejorando la eficiencia energética de las viviendas nuevas, pero reconoció que el documento de casi 3000 páginas era "torpe" y pidió más apoyo a las viviendas modulares.
No todos estaban de acuerdo con la pausa. A la directora ejecutiva del Consejo Australiano de Servicios Sociales, Cassandra Goldie, le preocupaba que esto condujera a una peor calidad de la vivienda.
También se apoyó la reforma de la Ley de Protección Ambiental y Conservación de la Biodiversidad de la era de Howard.
Los sindicatos, los grupos de empleadores y los ambientalistas dijeron que la ley ya no era adecuada para su propósito y presionaron para que se promulgara una nueva ley que permitiera tomar decisiones más rápidas para proyectos que van desde la minería hasta la vivienda.
La directora ejecutiva de la Fundación Australiana para la Conservación, Kelly O'Shanassy, dijo que había consenso sobre el compromiso del gobierno de crear una agencia nacional de protección ambiental (EPA), pero que "el problema está en los detalles".
Si bien los grupos empresariales quieren que la EPA se ocupe únicamente del cumplimiento y no de la aprobación de proyectos, O'Shanassy afirmó que Australia necesita un regulador independiente que sea responsable de la rapidez y la calidad de sus decisiones.
La diputada independiente Allegra Spender (izquierda) dijo que había acuerdo en torno a la necesidad de capacitar a los trabajadores para que se adapten a la economía cambiante. Source: AAP / Mick Tsikas
Modelo innovador para la inteligencia artificial
El sector tecnológico y los sindicatos de Australia trabajarán juntos en un modelo que pague a los creativos por el contenido utilizado para entrenar la inteligencia artificial.
La secretaria de la ACTU, Sally McManus, afirmó que el máximo órgano sindical logró un gran avance con la presencia del presidente del Consejo Tecnológico, Scott Farquhar, en la mesa redonda celebrada el miércoles por la noche.
"Todos estamos de acuerdo en que haremos todo lo posible para crear un modelo que garantice que las personas reciban un pago real por lo que producen. Así que eso es algo importante", dijo McManus a los periodistas al margen de la cumbre.
Las conversaciones sobre tecnología e inteligencia artificial estuvieron presentes en las conversaciones desde el primer día, y la diputada independiente Allegra Spender afirmó que había acuerdo en torno a la necesidad de capacitar a los trabajadores para que se adapten a la economía cambiante, incluido el uso de la IA.
La regulación de la IA fue una importante línea divisoria entre los empleadores y los sindicatos de cara a la mesa redonda, y la ACTU pidió al gobierno que obligara a los empleadores a consultar con el personal antes de introducir las herramientas de inteligencia artificial en el lugar de trabajo.
El Sindicato del Sector Financiero también ha pedido una "transición digital justa" para proteger a los trabajadores que podrían ser reemplazados por la IA.
El sindicato se adjudicó la victoria el jueves, después de que el Commonwealth Bank diera marcha atrás en su decisión de despedir 45 puestos de trabajo en centros de llamadas debido a la introducción de un nuevo robot de voz impulsado por inteligencia artificial que, según el banco, reduciría el volumen de llamadas.
Desigualdad fiscal e intergeneracional
El último día de la cumbre, el jueves, se enfocó en la reforma tributaria y la sostenibilidad del presupuesto.
El gobierno acudió a las elecciones federales de mayo con la promesa de no introducir cambios en el apalancamiento negativo y en el beneficio de las ganancias de capital, pero los asistentes al foro abogaron por las reformas.
Dale Boccabella, profesor asociado de derecho tributario en la Universidad de Nueva Gales del Sur, dijo que el gobierno debía considerar la reforma de las ganancias de capital y el apalancamiento negativo para llevarla a los votantes.
"Algunos aspectos del sistema tributario son simplemente injustos y el más importante es el descuento fiscal sobre las ganancias de capital", afirmó.
"Si nos fijamos en quién recibe los beneficios, vemos que son los que más ganan, no necesitan una desgravación fiscal del 50 por ciento".
Boccabella dijo que la sostenibilidad del sistema tributario debía ocupar un lugar central durante el último día de la mesa redonda.
"La sostenibilidad y la equidad van de la mano, y detrás de eso, por supuesto, está la injusticia generaciona"», dijo.
Al final de la mesa redonda, Chalmers dijo que los asistentes se tomaban muy en serio sus "responsabilidades intergeneracionales" y que las conversaciones dieron a Australia "muchas más posibilidades" de hacer frente a los desafíos.
