Làm nail, làm hãng hay văn phòng? Đây là câu hỏi mà rất nhiều người Việt mới đến Úc phải đối mặt trong những năm đầu định cư. Mỗi lựa chọn đều có những ưu điểm và đánh đổi riêng về thu nhập, sức khỏe, cơ hội thăng tiến và chất lượng cuộc sống. Với nhiều người, quyết định này không chỉ ảnh hưởng đến công việc hiện tại mà còn định hình cả tương lai lâu dài tại Úc.
Bài viết chỉ mang tính chất cung cấp thông tin tổng quan về thị trường lao động tại Úc và không phải là tư vấn nghề nghiệp. Người lao động nên tham khảo các nguồn chính thức của Chính phủ Úc trước khi đưa ra quyết định.
Nghề nail: Thu nhập khá, cơ hội làm chủ nhưng cần đầu tư kỹ năng
Trong cộng đồng người Việt tại Úc, nghề nail từ lâu đã là một lựa chọn phổ biến. Nhiều người bị thu hút bởi tính linh hoạt của công việc, khả năng tự kinh doanh và mức thu nhập tương đối hấp dẫn.
Theo các nền tảng tuyển dụng như Indeed và SEEK, thu nhập của một kỹ thuật viên nail có kinh nghiệm thường dao động từ khoảng 45.000 đến 60.000 AUD mỗi năm, thậm chí cao hơn nếu làm việc tại các khu vực đông khách hoặc tự mở tiệm.
Tuy nhiên, khác với suy nghĩ của nhiều người mới sang Úc, nghề nail không đơn giản chỉ là "biết làm móng là có thể đi làm". Các khóa đào tạo nghề được công nhận, chẳng hạn như Certificate III liên quan đến lĩnh vực nail hoặc beauty services tại các trường nghề và TAFE, thường được các chủ tiệm đánh giá cao khi tuyển dụng.
Ngoài kỹ năng chuyên môn, người lao động còn phải nắm rõ các quy định về vệ sinh, an toàn lao động và phòng chống lây nhiễm.
Những rủi ro sức khỏe ít được nhắc đến
Bên cạnh thu nhập, nghề nail cũng đi kèm với những nguy cơ nghề nghiệp đáng lưu ý.
Người lao động thường xuyên tiếp xúc với hóa chất như acetone, dung môi, keo dán móng, gel và acrylic. Theo các cơ quan an toàn lao động tại Úc, việc tiếp xúc kéo dài với một số hóa chất có thể gây kích ứng da, dị ứng đường hô hấp, đau đầu hoặc các vấn đề sức khỏe khác nếu môi trường làm việc không được thông gió tốt.
Nhiều lao động trong ngành cũng phản ánh các vấn đề về đau lưng, đau cổ, đau cổ tay do phải ngồi và thao tác liên tục trong thời gian dài.
Ngược lại, đây vẫn là một ngành nghề mang lại cơ hội kinh doanh đáng kể cho những người có tay nghề, biết xây dựng tệp khách hàng và quản lý tốt sức khỏe nghề nghiệp.
Làm hãng: kiếm việc nhanh, thu nhập ổn định
Đối với nhiều người Việt mới đến Úc, đặc biệt là những người chưa tự tin với tiếng Anh, công việc trong các hãng xưởng (factory) thường là lựa chọn thực tế nhất.
Ưu điểm lớn nhất của ngành sản xuất là nhu cầu tuyển dụng tương đối ổn định và không đòi hỏi bằng cấp cao hoặc trình độ tiếng Anh quá chuyên sâu.
Một điểm quan trọng là mức lương trong ngành sản xuất được quy định thông qua các thỏa ước ngành nghề (awards) và luật lao động. Người lao động được bảo vệ bởi hệ thống lương tối thiểu quốc gia và các điều khoản về làm thêm giờ, phụ cấp ca đêm, cuối tuần hoặc ngày lễ.
Từ ngày 1/7/2026, mức lương tối thiểu quốc gia tại Úc tăng lên 26,44 AUD/giờ, trong khi các mức lương theo award cũng được điều chỉnh tăng 4,75%.
Trong thực tế, nhiều công nhân hãng làm việc theo ca hoặc tăng ca thường xuyên có thể đạt thu nhập từ 65.000 đến 80.000 AUD mỗi năm.
Cái giá của công việc theo ca
Thu nhập ổn định đi kèm với những thách thức không nhỏ.
Nhiều hãng hoạt động 24 giờ mỗi ngày, yêu cầu nhân viên làm việc theo ca sáng, chiều hoặc đêm. Lịch làm việc thay đổi liên tục có thể ảnh hưởng đến giấc ngủ, sức khỏe thể chất và đời sống gia đình.
Một số công việc còn đòi hỏi đứng nhiều giờ liên tục, nâng vác hàng hóa hoặc làm việc trong môi trường tiếng ồn lớn.
Tuy nhiên, đối với người mới sang Úc cần nhanh chóng ổn định tài chính, làm hãng vẫn là một trong những con đường khả thi nhất để tạo nền tảng kinh tế ban đầu.
Văn phòng hay ngành nghề chăm sóc: Con đường dài hơn nhưng nhiều cơ hội phát triển
Nếu nail là lựa chọn của tính linh hoạt và làm hãng là lựa chọn của sự ổn định trước mắt, thì công việc văn phòng thường được xem là hướng đi dài hạn.
Theo dữ liệu tuyển dụng gần đây, mức lương của các vị trí hành chính văn phòng (Administrative Assistant) thường dao động khoảng 60.000–70.000 AUD mỗi năm. Những vị trí cao hơn như Office Manager, Executive Assistant hoặc các vai trò quản lý có thể đạt mức lương trên 100.000 AUD mỗi năm.
Không chỉ có thu nhập, môi trường văn phòng còn mang đến nhiều lợi ích khác như:
- Giờ làm việc tương đối ổn định;
- Ít tác động tiêu cực đến sức khỏe thể chất;
- Chế độ nghỉ phép, nghỉ bệnh đầy đủ;
- Cơ hội làm việc từ xa (work from home);
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Rào cản lớn nhất: Tiếng Anh và kinh nghiệm địa phương
Tuy nhiên, văn phòng cũng là lựa chọn khó tiếp cận nhất đối với nhiều người nhập cư mới.
Nhà tuyển dụng thường yêu cầu:
- Tiếng Anh giao tiếp và viết tốt;
- Kỹ năng máy tính thành thạo;
- Kinh nghiệm làm việc tại Úc hoặc kinh nghiệm tương đương;
- Bằng cấp TAFE hoặc đại học phù hợp.
Ngoài ra, mạng lưới quan hệ nghề nghiệp (networking) cũng đóng vai trò quan trọng trong quá trình tìm việc.
Vì vậy, nhiều người nhập cư lựa chọn bắt đầu bằng hãng xưởng hoặc các công việc phổ thông khác, đồng thời học thêm tiếng Anh, nâng cao kỹ năng và chuyển dần sang môi trường văn phòng sau vài năm.
Không có lựa chọn nào phù hợp với tất cả mọi người
Thực tế cho thấy không có nghề nào "tốt nhất" cho tất cả mọi người.
Nếu mục tiêu của bạn là nhanh chóng có thu nhập, chưa tự tin với tiếng Anh và cần ổn định tài chính ngay lập tức, công việc làm hãngcó thể là lựa chọn phù hợp.
Nếu bạn yêu thích làm đẹp, muốn có cơ hội tự kinh doanh và sẵn sàng đầu tư vào đào tạo nghề, ngành nail có thể mang lại thu nhập hấp dẫn và tính linh hoạt cao.
Còn nếu bạn sẵn sàng đầu tư thời gian cho việc học tập, cải thiện tiếng Anh và xây dựng sự nghiệp lâu dài, môi trường văn phòng có thể mở ra nhiều cơ hội phát triển hơn trong tương lai.
Điều quan trọng nhất là hiểu rõ mục tiêu của bản thân ở từng giai đoạn cuộc sống thay vì chạy theo lựa chọn của người khác.
Hiểu quyền lợi lao động trước khi đi làm
Dù làm nghề nào, người lao động tại Úc đều được pháp luật bảo vệ.
Người lao động nên kiểm tra:
- Mức lương tối thiểu của ngành nghề mình đang làm;
- Quy định về làm thêm giờ;
- Phụ cấp ca đêm, cuối tuần và ngày lễ;
- Quyền nghỉ phép và nghỉ bệnh;
- Các điều kiện an toàn lao động.
Nếu nghi ngờ bị trả lương thấp hơn quy định hoặc bị đối xử không công bằng, người lao động có thể liên hệ với Fair Work Ombudsman qua số điện thoại 13 13 94 để được hỗ trợ bằng nhiều ngôn ngữ khác nhau.
Các nguồn thông tin chính thức
- Fair Work Ombudsman – Quyền lợi người lao động và mức lương tối thiểu
- Liên hệ Fair Work Ombudsman (13 13 94)
- TAFE NSW – Thông tin các khóa học nghề
- Your Career – Cổng thông tin nghề nghiệp của Chính phủ Úc
Đồng hành cùng chúng tôi tại SBS Vietnamese Facebook và cập nhật tin tức ở sbs.com.au/vietnamese
Chúng tôi cũng có mặt trên YouTube
Nghe SBS Tiếng Việt trên ứng dụng miễn phí SBS Audio, tải về từ App Store hay Google Play
