Nhiều người lao động tại Úc có thể đang bị “mất tiền” mỗi ngày mà không hề nhận ra. Khoản tiền này không biến mất khỏi tài khoản ngân hàng hay ví tiền hàng ngày, mà âm thầm thất thoát trong quỹ hưu trí Superannuation (Super), khoản tích lũy quan trọng cho tuổi nghỉ hưu.
Theo báo cáo mới được công bố bởi Hội đồng Thành viên Quỹ hưu trí (Super Members Council - SMC), người lao động Úc đã bị thất thoát hơn 24 tỷ AUD tiền Super chỉ trong vòng 5 năm qua. Đáng chú ý, cứ 4 người đi làm thì có 1 người bị trả thiếu tiền hưu trí, với mức thiệt hại có thể lên tới hàng ngàn đô la mỗi năm.
Bà Misha Schubert, Giám đốc điều hành SMC, gọi đây là một hình thức “cắt giảm lương thầm lặng” đang âm thầm bào mòn quyền lợi của người lao động.
Bang nào ở Úc bị thất thoát tiền Super nhiều nhất?
Báo cáo cho thấy tiểu bang New South Wales đứng đầu cả nước với khoảng 8,1 tỷ AUD tiền Super bị thất thoát. Victoria xếp thứ hai với 6,1 tỷ AUD.
Trong khi đó, nếu tính theo mức thiệt hại bình quân đầu người, người lao động tại Northern Territory chịu ảnh hưởng nặng nề nhất, mất trung bình khoảng 2.140 AUD mỗi năm.
Các nhóm dễ bị ảnh hưởng nhất bao gồm: phụ nữ, người trẻ mới đi làm, lao động thu nhập thấp, nhân viên làm việc bán thời gian hoặc thời vụ.
Mất vài ngàn hôm nay, hụt hàng chục ngàn lúc nghỉ hưu
Nhiều người cho rằng thiếu vài ngàn đô tiền Super hiện tại không quá nghiêm trọng vì đây là khoản tiền chỉ sử dụng khi về già. Tuy nhiên, các chuyên gia tài chính cảnh báo tác động thực tế lớn hơn nhiều do hiệu ứng “lãi kép”.
Theo tính toán, nếu một người lao động bị thiếu khoảng 1.730 AUD tiền Super hôm nay, họ có thể mất tới 30.000 AUD khi nghỉ hưu vì khoản tiền này không có cơ hội tiếp tục sinh lời qua nhiều năm đầu tư.
Khoản tiền đó có thể trở thành quỹ dự phòng y tế, bảo hiểm sức khỏe, chi phí sinh hoạt hoặc những chuyến thăm gia đình khi về hưu.
Luật “Payday Super” sẽ thay đổi cách đóng Super từ ngày 1/7
Tin vui cho người lao động là đạo luật “Payday Super” sẽ chính thức có hiệu lực từ ngày 1/7 tới đây.
Hiện nay, nhiều doanh nghiệp được phép đóng Super theo quý. Điều này khiến không ít trường hợp chậm đóng, đóng thiếu hoặc kéo dài thời gian thanh toán.
Theo quy định mới, chủ lao động sẽ phải đóng Super cùng lúc với kỳ trả lương cho nhân viên. Điều đó đồng nghĩa:
- Lương được trả tuần nào, Super phải được đóng tuần đó
- Người lao động dễ theo dõi hơn
- Giảm nguy cơ doanh nghiệp nợ hoặc chậm đóng Super
Các chuyên gia cho rằng thay đổi này có thể giúp một lao động trẻ 25 tuổi tích lũy thêm khoảng 6.000 AUD khi nghỉ hưu nhờ hiệu ứng lãi kép.
Người lao động nên làm gì ngay lúc này?
Các chuyên gia khuyến khích người lao động chủ động kiểm tra tài khoản Super của mình càng sớm càng tốt.
Hai bước đơn giản gồm:
1. Kiểm tra payslip gần nhất
Xem khoản tiền Super mà công ty ghi nhận đã đóng là bao nhiêu.
2. Đăng nhập myGov và kiểm tra trên ATO
Đối chiếu xem khoản tiền đó đã thực sự được chuyển vào quỹ hưu trí hay chưa.
Nếu phát hiện số tiền không khớp hoặc tài khoản Super lâu ngày không nhận được khoản đóng mới, người lao động nên:
- Liên hệ bộ phận nhân sự hoặc kế toán của công ty
- Hoặc nhờ hỗ trợ từ Fair Work Ombudsman và Australian Taxation Office (ATO)
Đồng hành cùng chúng tôi tại SBS Vietnamese Facebook & SBS Vietnamese Instagram, và cập nhật tin tức ở sbs.com.au/vietnamese
Chúng tôi cũng có mặt trên YouTube
Nghe SBS Tiếng Việt trên ứng dụng miễn phí SBS Audio, tải về từ App Store hay Google Play
Phần "Transcript" do AI tạo ra. Đọc thêm về việc SBS sử dụng AI: https://www.sbs.com.au/aboutus/sbs-guiding-principles-for-use-of-ai/
READ MORE
Dịch vụ hữu ích
