অস্ট্রেলিয়ায় ‘প্যারেন্টাল লিভ পে’ যেভাবে পেতে হয়

The period of bonding between mother, father, and the unborn child.

The period of bonding between mother, father, and the unborn child. Source: Moment RF / pipat wongsawang/Getty Images

অস্ট্রেলিয়ায় বাবা-মায়েরা তাদের নিয়োগকারী প্রতিষ্ঠান এবং সরকারের কাছ থেকে প্যারেন্টাল লিভ বাবদ অর্থ পেতে পারেন। তবে এই অর্থ সবাই পাবে এরকম নয়, এর জন্যে নির্দিষ্ট কিছু শর্ত পূরণ করতে হয়। অস্ট্রেলিয়া এক্সপ্লেইন্ডের এই পর্বে আমরা বাবা-মায়েদের প্যারেন্টাল লিভ সম্পর্কে কথা বলব, কীভাবে এই ছুটি বাবদ অর্থ পাওয়া যায়, কারা এটি পাবার যোগ্য এবং কীভাবে তার জন্যে আবেদন করতে হয় সে সম্পর্কে জানব।


মূল বিষয়সমূহ
  • অস্ট্রেলিয়ার প্যারেন্টাল লিভ পেমেন্টের মাধ্যমে নবজাতক বা দত্তক নেওয়া সন্তানের যত্ন নেওয়ার জন্য ২২ সপ্তাহ পর্যন্ত বাবা-মাকে অর্থ প্রদান করা হয়।
  • এই অর্থ পেতে হলে কাজ, আয় এবং আবাসনের ব্যাপারে সুনির্দিষ্ট কিছু মানদণ্ড পূরণ করতে হয়।
  • জুলাই ২০২৫ থেকে, প্যারেন্টাল লিভ পেমেন্টের সময় বেড়ে ২৪ সপ্তাহ হবে, এবং এর মধ্যে সুপারঅ্যানুয়েশন কন্ট্রিবিউশনও অন্তর্ভুক্ত থাকবে। ২০২৬ সালের জুলাই থেকে তা বেড়ে দাঁড়াবে ২৬ সপ্তাহে।
  • অনেক নিয়োগকারী সংস্থাই বিভিন্ন শর্তে অতিরিক্ত প্যারেন্টাল লিভ পেমেন্ট প্রদান করে থাকে।

পরিবারে নতুন শিশুর জন্যে অপেক্ষা একটি বিশেষ এবং উত্তেজনাপূর্ণ সময়, তবে এটি পরিবারের ওপর আর্থিক চাপও নিয়ে আসতে পারে।

অস্ট্রেলিয়ার প্যারেন্টাল লিভ পে স্কিম কী

অস্ট্রেলিয়ান সরকার এবং নিয়োগকর্তাদের কাছ থেকে প্যারেন্টাল লিভ হিসেবে দেয়া অর্থ এই বোঝা কমাতে সাহায্য করতে পারে, যার ফলে পিতামাতারা তাদের সন্তানের যত্ন নেওয়ার জন্য বাড়িতে থাকার সময় উপার্জন বন্ধের ঝুঁকি এড়াতে পারেন।

মাল্টিকালচারাল সেন্টার ফর উইমেনস হেলথের সিইও ড. অ্যাডেল মারডোলো বলেন যে প্যারেন্টাল লিভ পরিবার ও সমাজের জন্য অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ।

To qualify for Parental Leave Pay, you must be the child's primary caregiver.
Credit: Maskot/Getty Images/Maskot

কারা এই পেমেন্ট পাওয়ার যোগ্য?

প্যারেন্টাল লিভ পে হল অস্ট্রেলিয়ান সরকারের কাছ থেকে প্রাপ্ত অর্থ যা পিতামাতাকে দুই বছরের কম বয়সী নবজাতক বা সদ্য দত্তক নেওয়া শিশুর যত্ন নেওয়ার জন্য কাজ থেকে ছুটি নিতে সহায়তা করে।

হ্যাঙ্ক ইয়াংএন সার্ভিসেস অস্ট্রেলিয়ার জেনারেল ম্যানেজার, এই সংস্থাটি অস্ট্রেলিয়ান সরকারের প্যারেন্টাল লিভ পে প্রকল্প পরিচালনা করে।

তিনি এই প্রকল্পের সুবিধা এবং আসন্ন পরিবর্তনগুলি ব্যাখ্যা করে বলেন, এই মুহুর্তে ২২ সপ্তাহ ধরে পেমেন্ট দেয়া হলেও এই বছর থেকেই তা বেড়ে যাবে।

এই প্রকল্পে সপ্তাহে দেয়া হয় ৯১৫.৮০ ডলার, যা জাতীয় ন্যূনতম মজুরির উপর ভিত্তি করে পাঁচ দিনের কাজের বেতনের সমান।

এই পেতে হলে আপনাকে অবশ্যই সন্তানের প্রাথমিক পরিচর্যাকারী বা প্রাইমারি কেয়ারগিভার হতে হবে। সেই সাথে আপনাকে অবশ্যই আপনার কাজ ও আয় সংক্রান্ত কিছু মানদণ্ড পূরণ করতে হবে।

হ্যাঙ্ক ইয়ংএন আরও বলেন যে আপনাকে অস্ট্রেলিয়ার রেসিডেন্ট হতে হবে অথবা নির্দিষ্ট ভিসার প্রয়োজনীয়তা পূরণ করতে হবে।

Australia’s Parental Leave Pay offers up to 22 weeks of payments for eligible parents caring for a newborn or adopted child.
Asian Chinese young father feeding his baby boy son with milk bottle at living room during weekend Credit: Edwin Tan /Getty Images

প্যারেন্টাল লিভ পে পাওয়ার পূর্বশর্ত

সন্তানের জন্ম বা দত্তক নেওয়ার আগে আপনাকে অবশ্যই অস্ট্রেলিয়ায় দুই বছর বসবাস করতে হবে। বিদেশে কাটানো সময় এই সময়ের মধ্যে থেকে বাদ দেওয়া হয়।

সার্ভিসেস অস্ট্রেলিয়ার ওয়েবসাইটে গিয়ে আপনি এই পেমেন্টের যোগ্য কিনা তা পরীক্ষা করে দেখতে পারেন। ওয়েবসাইটের ঠিকানা হচ্ছে: servicesaustralia.gov.au

এরপর অনলাইনে এই পেমেন্টের জন্যে আবেদন করা যাবে। হ্যাঙ্ক ইয়ংএন আপনার myGov অ্যাকাউন্ট ব্যবহার করে সেন্টারলিংকের মাধ্যমে আবেদন করার জন্যে পরামর্শ দেন। তিনি বলেন যে প্যারেন্টাল লিভ পেমেন্ট দুজন পিতামাতাই ভাগ করে পেতে পারেন, যদি তারা উভয়ই এটি পাওয়ার যোগ্য হন।

ড. অ্যাডেল মারডোলো বলেন,

প্যারেন্টাল লিভ মা এবং বাবা উভয়ের প্যারেন্টিংয়ের গুরুত্বকেই স্বীকৃতি দেয়।

প্যারেন্টাল লিভ পে একবারে বা ভেঙ্গে ভেঙ্গে বিভিন্ন ব্লকে নেওয়া যেতে পারে। হ্যাঙ্ক ইয়ংএন বলেন, তবে যে সময় আপনি এই পেমেন্ট গ্রহণ করবেন সেদিনগুলোয় আপনি কাজ করতে পারবেন না।

মৃত শিশু জন্ম নিলে বা জন্মের পরপর শিশু মৃত্যুর ক্ষেত্রেও ‘প্যারেন্টাল লিভ পে’ পাওয়া যায়।

প্যারেন্টাল লিভ পে সম্পর্কে সমস্ত বিবরণ জানতে, হ্যাঙ্ক ইয়ংএন পরামর্শ দেন সার্ভিসেস অস্ট্রেলিয়া ওয়েবসাইটটি দেখতে। এটি অনেকগুলো ভাষায় এ-সম্পর্কে তথ্য সরবরাহ করে।

কিছু কিছু নিয়োগকারী সংস্থা বা প্রতিষ্ঠান পৃথক প্যারেন্টাল লিভ পেমেন্ট দিয়ে থাকে।

এ সম্পর্কিত যোগ্যতার মানদণ্ড এবং নিয়ম পৃথক হয়, তাই এটি পেতে হলে আপনার সংস্থার মানবসম্পদ বিভাগের সাথে কথা বলা এবং আপনার এন্টারপ্রাইজ চুক্তিটি উল্লেখ করা গুরুত্বপূর্ণ।

Some employers provide additional parental leave payments with varying conditions.
Credit: Johner Images/Getty Images/Johner RF

প্যারেন্টাল লিভ পে কেন গুরুত্বপূর্ণ?

আফনান মালিক আড়াই বছরের এক সন্তানের বাবা। তিনি সরকার এবং তার নিয়োগকর্তা উভয়ের মাধ্যমে প্যারেন্টাল লিভ পাওয়ার যোগ্য ছিলেন, তবে তিনি যতটা পেমেন্ট পেতে পারতেন ততটা দাবি করেননি।

আবার যদি তিনি এই পরিস্থিতিতে পড়েন, তা হলে তিনি তার কাছে আসার অপেক্ষা না করে নিজেই নিয়োগকর্তার কাছে যাবেন এবং আরও পরিষ্কার করে এই পেমেন্ট সম্পর্কে জেনে নিবেন।

ড. অ্যাডেল মারডোলো জবওয়াচের মতো প্রতিষ্ঠানের সঙ্গে পরামর্শ করে কর্মক্ষেত্রে আপনার কী কী অধিকার রয়েছে তা যাচাই করার পরামর্শ দেন।

যে সকল কর্মীরা কমপক্ষে ১২ মাস ধরে তাদের নিয়োগকর্তার জন্য কাজ করেছেন তারা অবৈতনিক প্যারেন্টাল লিভ পাওয়ার যোগ্য, যা নিশ্চিত করে যে তাদের চাকরি ১২ মাস পর্যন্ত সংরক্ষিত থাকবে।

প্যারেন্টাল লিভ পেমেন্ট নতুন বাবা-মার সমর্থনে গুরুত্বপুর্ণ ভূমিকা রাখে, তাই ড. অ্যাডেল মারডোলো আরও বেশি মানুষকে এটির যোগ্য হিসেবে দেখতে চান।

অস্ট্রেলিয়ায় আপনার নতুন জীবনে স্থায়ী হওয়ার বিষয়ে আরও মূল্যবান তথ্য এবং টিপসের জন্য ‘অস্ট্রেলিয়া সম্পর্কে জানুন’ পডকাস্ট অনুসরণ করুন।

আপনার কোনো প্রশ্ন বা নতুন কোনো বিষয় নিয়ে আমাদের পডকাস্টে শুনতে চাইলে australiaexplained@sbs.com.au -এ আমাদের ইমেল করুন।


Share

Follow SBS Bangla

Download our apps

Watch on SBS

SBS Bangla News

Watch it onDemand

Watch now