本期新闻要点：
- 澳洲将取消刷卡附加费 消费者是否真能受益？
- 澳洲零售等行业年轻成人员工将逐渐告别薪资折扣；
- 澳洲联邦议席是否扩容引发讨论。
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SBS 新闻快报
澳洲将取消刷卡附加费 消费者是否真能受益？
消费者在使用借记卡和信用卡付款时将不再被收取刷卡附加费，这一措施将于10月1日正式生效。不过有商业团体表示这可能只会推高物价并降低透明度，反而令消费者成为这项改革的最大输家。
澳大利亚储备银行（RBA）将禁止对销售点电子转账系统（EFTPOS）、Mastercard和VISA交易收取附加费。
该行表示，这项二十多年前推出的附加费框架已不再达到其预期目的，因为这些费用并没有帮助消费者做出更有效率的支付选择，却每年让消费者多花总计约16亿澳元。这项改革实施之后，估计可以帮助消费者节省这些费用。
美国运通（American Express）因与储备银行有单独协议，不在本次调整范围内。
目前约有 16% 的商家目收取刷卡附加费，相关费用用于覆盖交易处理成本。
不过，据预计，部分餐饮接待场所可能将上调菜单或者服务的价格，把这些费用纳入定价之中。
澳大利亚餐馆和咖啡馆协会（Australian Restaurant and Cafe Association）首席执行官韦斯·兰伯特（Wes Lambert）表示，消费者外出就餐时未必能真正省到钱，反而可能成为这项改革的最大输家。
附加费取消后，商家标示的价格将成为消费者实际支付的最终价格。根据储备银行的调查，消费者更倾向于“所标即所付”的定价方式，也就是支付费用直接包含在标示价格中。
澳洲零售快餐等行业年轻成人员工将逐渐告别薪资折扣
澳大利亚公平工作委员会（FWC）的一项新规定将使 18 至 20 岁在快餐、药店和零售行业工作的年轻人获得更多的收入。
该监管机构取消针对年轻人的工资折扣规定，目前，18 岁的年轻人在上述行业的工资固定为全额工资的 70%，19 岁者和20岁的工资则分别为80%和90%。
此一调施将从12月份开始，在未来四年内逐步实施，但这不适用于那些在现职岗位上工作不满六个月、年龄在 18 至 20 岁之间的员工。
调整之后，这些年轻员工的薪资和其他员工的薪资差距将逐步缩小。这一措施被誉为具有里程碑的意义，可以媲美女性赢得同工同酬的胜利。
国库部长吉姆·查默斯（Jim Chalmers）对此表示欢迎。他指出，在一些行业，存在着对于年满 18 岁的年轻员工的不公平现象，这一调整承认了这个事实，同时也为企业提供了一个合理的过渡期，以便适应新的安排，“这一切都是为了确保澳大利亚人能获得公平、体面的工资”。
但商业团体对这一决定提出了批评。他们认为在整体成本普遍上升的情况下，这一决定将会让零售商承担巨大的额外费用，有可能会使年轻人更难找到工作，因为折扣薪资的设定考虑了年轻工作者初入职场、通常尚未完全掌握职业技能这一情况。
澳大利亚联邦议席是否扩容引发讨论
澳大利亚总理安东尼·阿尔巴尼斯（Anthony Albanese）表示，尽管有关联邦议席是否应扩大规模的审查正在进行，他对目前联邦议员的人数感到满意。
特别国务部长唐·法雷尔（Don Farrell）目前正就可能的改革方案征询议员们的意见。
他指出，尽管澳大利亚的人口几乎翻了一倍，但自40年前上次扩容以来，议会代表人数至今没有改变。
自由党反对议员人数规模再次扩充，并于周二询问总理是否会排除这种可能性。
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