オーストラリアで仕事を探すには？

オーストラリアでは、ほとんどの求人情報は広く公表されません。ですから仕事みつけるには、オーストラリアの労働市場を理解し、自分自身で就職の機会を作らなければいけません。 隠れた求人市場を見つけ出すこと、そして、移民雇用サービスを活用することが、就職のバリアを取り除く助けとなるでしょう。

Male job applicant talking to manager human resources.man interviewing at company.smiling business men chatting cheerfully Source: Moment RF / Me 3645 Studio/Getty Images

Key Points

• 隠れた求人市場を見つけ出すことが仕事を見つけるチャンスを増やします。
• 移民・難民雇用サービスを活用することが、迅速な就職への道となるでしょう。
• ケア部門、ホスピタリティ産業、女性の職人（trades）業界など、急速に伸びているセクターを考慮に入れましょう。

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オーストラリアで仕事を探すには？

SBS Japanese

12:31Japanese

仕事探しはとても深刻です。

オーストラリアに入国したらすぐ、あなたの就労権利を確認し、仕事探しを積極的に行うことが必須となります。

NB Migration Lawの主任弁護士、アグネス・ケメネス氏は、こうアドバイスします。

「あなたに仕事を、はい、と渡してくれる誰かを待ってはいけません。」

「あなたは、出かけて仕事を見つけるくらい勇敢である必要があります。だれもあなたのために仕事をみつけたりしません。」

求人ウェブサイトと、エージェンシー

Seek、CareerOne、Joraと言った求人ウェブサイト、またLinkedin では どのような求人があり、 どんなセクターで 求人が多くあるかを知ることができます。

人材募集会社 (recruitment agency) 、または労働者派遣会社 (labour-hire agencies)に連絡することも、役に立つかもしれません。

人材募集会社は、あなたのパーマネントまたはコントラクトとしての仕事を探す手伝いをし、見つかると彼らは雇用主に手数料を請求します。 労働派遣会社はあなたに直接労働機会を提供しますが、労働派遣会社に依頼したクライアントの下で働くことになります

Recruitment, Job application, contract and business employment concept. Hand giving the resume to the recruiter to review the profile of the applicant. Source: Moment RF / Narisara Nami/Getty Images

隠れた労働市場を活用する

多くのポジションが広告には上がってこないことから、 仕事を探すということは、あなたのネットワークを積極的に広げて雇用主と直接話す、 オーストラリアでコネクションを広げていくということを意味します。

これには、 facebook のコミュニティグループの中で 仕事を探すということも含まれるでしょう。 そこでは広く公表せずに労働者を探している雇用主がいることがあります。また、あなたの友人に仕事の機会があったり、聞いたりしたら教えてくれと頼むこともできるでしょう。

移民・難民雇用サービス

ナショナル NPO、 Settlement Services International (SSI)は、 いろいろなバックグラウンドを持った移民、難民に、トレーニングや 雇用の機会を与えています。

SSIの Head of Employment Servicesであるジョディ・ラズカニー氏は次のように話します。

「『成功への10ステップ』と呼ぶものです。」

「これは 何が 可能でなければいけないのかの理解を助けるものです。オーストラリアでしゅうしょくするのに必要な書類をどのように 翻訳するのか、またはどのように作成するのか、オーストラリアで海外の資格を 認めてもらう方法、仕事を探す方法、企業の調査方法、 どのように私たちのような組織につながり、彼らが力を得て、自立できるように支援する方法などです。」

自国で仕事に就いていた場合、その職業がオーストラリアでどのように活用できるかについて SSI がガイダンスできます。

「例えば、あなたが中東で メカニカル・エンジニアで 何十億ドルもの巨大プロジェクトに関わっていたとして、ここでどのように就職への取り掛かりができるでしょうか。 私たちが、あなたの海外の資格を、ここで認定させるために 努力する間 、あなたは他のところで仕事をスタートすることができるでしょうか。そこでは 職場での 英会話の向上、 ここでの職場での自信向上、社会ネットワークの構築などが見込まれます。」

SSI は地元企業への紹介します。個人が自分のスキルや資格を効果的に示し、売り込むことを可能にします。紙切れでみるよりも、雇用主はスキルや経験のある人間に会うことができるのです。

AMESオーストラリアもまた、連邦政府の Workforce Australia プログラムや、その他の独立した取り組みを通じて、移民や難民に雇用サービスを無償で提供しています。

プログラムの目標は、移民や難民が直面する就職へのバリアを取り除き、移民の強さ、スキル、資格や生活経験などに焦点をあてているとしています。

The Employment Mentoring Program は、移民の就職を迅速に実現することを目標としています。

AMESオーストラリア、Public Affairs Manager　 ローリー・ノゥエル

「私たちは、難民の住居、教育、就職関連を担当するスタッフを一つに集め、移民・難民一人ずつの評価をし、将来を考えます。」ノゥエル氏はこう付け加えました。

AMESはまた、Skilled Professional Migrants Programを行っています。これは、高度な仕事経験を持つ移民をオーストラリアの労働市場に紹介する集中コースです。

Portrait Of Female Aboriginal Australian Worker On Solar Farm wearing Hi-Vis Workwear Credit: Thurtell/Getty Images

女性を職人（trades）の世界へ

ニュー・サウス・ウェールズ州政府には、「Connecting Woman to Trades」という取り組みがあります。これは企業と「職人（tradie）」や建設部門に参入する女性の両方の能力と意識を高めることを目標としており、SSI を通じて実施されています。

ジョディ・ラズカニー氏は、このように話します。

「それには、職人 として、女性を採用し、雇用し続け、女性の力をつけることができることを目標としています。」

この取り組みは、女性に経済的自立がいかに大切かを認識しています。女性たちは、時に自分だけではなく、家族親戚全体を支えていることがあるからです。

職人としての女性の増加は、大きな社会的変化を意味しています。キャリアの機会を求める人にとっては考慮する価値があるという視点を与えています。

ケアやホスピタリティ産業での就職

ＡＭＥＳオーストラリアは、これらの分野で職業訓練を行っています。なぜなら、多くの初級レベルの就職機会があるセクターだからです。

ローリー・ノゥエル氏は、こう話します。

「私たちは、プロフェッショナル資格は無いが、働きたいという移民や難民と取り組みを行っています。ケア部門、ホスピタリティ産業部門をつうじて、彼らは労働力に加わるために必要なスキルと資格をすぐに習得することができます。」

ケア部門は、急速に成長しているセクターの一つです。このセクターでは、200万人が雇用されており、2025年には、250万人に上る予定です。

AMESオーストラリア、Public Affairs Manager　 ローリー・ノゥエル

A high angle view of a businesswoman talking to one of her colleagues while siting at her desk in the office. Credit: Willie B. Thomas/Getty Images

ボランティア・無償労働の効果

アグネス・ケメネス氏はこう話します。

「自己紹介します。そしてなにができるかを話します。」

「どんな移民も豊かな文化や、ある職業への異なるアプローチの仕方や、職場での異なる働き方を持ってきてくれています。長い間仕事を探していて、30、40、50回も断られた状況では、確実にこれをお勧めします。」

「これが、経験を積んでいるあいだ、あなた自身を雇用主に証明する方法なのです。」

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