호주연방과학산업연구원(CSIRO)는 향후 수십 년간 지속가능성을 확보하기 위해 직원을 최대 350명 감원하겠다고 밝혔습니다. 연구원 측은 현대 과학기관 운영 비용이 상승하는데도 재정이 속도를 따라가지 못해 '중대한 전환점'에 놓였다고 설명했습니다.
더그 힐튼 CSIRO 대표는 "앞으로 몇 세대에 걸쳐 호주인의 삶을 개선할 과학을 지속적으로 제공할 수 있도록 지금의 CSIRO를 재정비해야 한다"며 "고유 강점을 살리고 국가적 난제를 해결하는 데 집중해 대규모로 적용 가능한 해법을 내놓겠다"고 밝혔습니다.
18개월간의 검토 끝에 제시된 핵심 중점 분야는 청정·경제적 에너지 전환 지원, 기후변화 대응, AI·양자 등 첨단기술 적용, 바이오시큐리티 위협 완화·근절, 혁신적 과학·공학으로 난제 해결 등입니다.
이에 따라 우선순위에서 밀리는 연구는 축소되며, 그 결과 인력 감원이 불가피하다고 덧붙였습니다.
노조는 강하게 반발했습니다.
CSIRO 노조협회 수잔 통크스 사무국장은 "지난 18개월 동안 818개 일자리가 이미 줄었고, 이는 애벗 정부 시절보다 더 많은 감원"이라며 "지금은 공공 과학에 투자해야 할 때이지 축소할 때가 아니다"라고 강조했습니다.
이어 "이번 조치는 가정과 농가, 우리 미래에 상처를 줄 것"이라고 비판했습니다.
노조는 추가 예산을 투입해 일자리 감축을 되돌리라고 정부에 촉구했습니다.
CSIRO는 변화 과정 전반에 걸쳐 직원·노조·외부 이해관계자와의 협의를 진행하겠다고 밝혔으며, 초기 협의는 이번 주부터 시작됩니다.
상단의 오디오를 재생하시면 뉴스를 들으실 수 있습니다.
호주 공영방송 SBS(Special Broadcasting Service) 한국어 프로그램의 페이스북과 인스타그램을 팔로우하세요. 구글플레이와 애플 앱스토어에서 SBS Audio 앱을 다운로드할 수 있습니다.
