Key Points
- iSelect 발표한 세계 직장인의 만족도 1위: 룩셈부르크
- 호주 6위… 회사 리더십에 대한 신뢰도 79%
- 한국직업능력연구원 조사: 근로자의 직무 만족도 지난 15년 사이에 하락했다
여러분은 여러분이 하는 일에 얼마나 만족하고 계신가요?
직장인 대부분이 하루의 절반 이상을, 일을 하면서 보내죠.
내가 다니는 직장, 그리고 내가 맡은 일의 만족도가 중요한 이유입니다.
때로는 가족보다 함께 더 많은 시간을 보내는 직장 동료들과 상사!
오늘은 호주의 보험 비교 사이트 iSelect가 발표한 세계 직장인의 만족도를 살펴보도록 하겠습니다.
이 조사는 유럽 나라들과 미국의 여러 주(州), 그리고 호주를 대상으로 직업 안정성, 근무 시간, 리더십 신뢰도, 그리고 워라밸, 즉 일과 삶의 균형 등을 비교했는데요. 그 결과, 룩셈부르크가 직무 만족도 1위를 차지했습니다.
룩셈부르크는 유럽에서 미래 지향적인 기술개발에 가장 적합한 국가로 꼽혔는데요, 근로자의 66%가 새로운 기술과 발전을 배울 기회를 받았다고 답했습니다. 룩셈부르크는 직업 만족도에 영향을 미치는 현지 구매력이 가장 높은 나라였습니다.
노르웨이는 직무 만족도 지수에서 91.78점으로 두 번째로 높은 점수를 받았습니다. 설문조사에 따르면 82%의 근로자가 회사의 리더십에 자신감을 느꼈고, 89%는 자신이 고용주로부터 신뢰받고 있다고 답했는데요, 이는 유럽 전역에서 두 부문 모두에서 가장 높은 비율이었습니다.
이어서는 스위스(91.27), 덴마크(87.95), 네덜란드(85.42)가 직무 만족도 3위, 4위, 5위를 차지했습니다. 이중 네덜란드의 경우 설문조사에 참여한 직원 중 0.3%만이 주당 50시간 이상을 근무한다고 말했습니다. 덴마크는 무려 83%의 근로자가 고용주를 신뢰하는 등 리더십 신뢰도가 가장 높은 국가였습니다.
그렇다면 호주는 어떨까요?
호주는 78.47점을 기록하며 이번 조사 국가 중에 6위를 차지했습니다. 호주의 가장 큰 강점으로는 회사 리더십에 대한 신뢰도를 들 수 있습니다. 응답자의 79%가 자신이 다니는 회사의 리더를 신뢰한다고 답했네요. 회사로부터 신뢰받고 있다고 느끼는 직장인 역시 84%나 됐습니다. 또한 실직 후 급여 손실률이 낮아
‘직업 안정성’ 면에서도 좋은 평가를 받았습니다.
하지만 문제는 근무시간입니다.
호주 직장인 응답자의 12.5%가 한주에 50시간 이상을 근무한다고 답했네요. 또한 많은 호주 직장인이 지금보다 더 유연한 근무 방식을 원하고 있는 것으로 알려졌습니다.
이어서 7위는 영국, 8위는 벨기에, 9위는 스웨덴, 10위는 독일이 차지했습니다.
iSelect의 안드레스 구티에레즈 총괄 매니저는 "새로운 직장을 구할 때 업무에 큰 도움이 되지 않는 역할에 갇혀 있고 싶어 하는 사람은 아무도 없다”라며 “신뢰할 수 있는 고용 안정성과 신뢰할 수 있는 리더십을 갖춘 건강한 워라밸을 장려하는 직책을 찾는 것이 좋다”고 조언했습니다.
이번 조사 대상에는 한국은 포함되지 않았습니다. 유럽, 미국, 호주에 한정된 설문 조사였기 때문입니다. 한국직업능력연구원의 조사에 따르면, 한국 근로자의 직무 만족도는 지난 15년 사이에 하락했다고 하네요. 급여와 복지에 대한 불만, 워라밸의 어려움 등이 주요 원인으로 꼽힙니다.
이런가운데 고국의 나우앤서베이가 지난 2023년 지장인 1000명을 대상으로 벌인 설문조사 결과를 보면 직장 내 인간관계가 직장인들의 회사 생활 만족도에 가장 큰 영향을 미치고 있는 것으로 나타났습니다. 이어서 근무환경, 연봉, 직무의 적합성, 복지제도, 개인의 성장성, 회사의 비전이 매우 중요한 것으로 나타났습니다.
‘현재 당신의 행복에 가장 큰 영향을 주는 인간관계’라는 질문에는 ‘가족과의 관계(63.0%)’가 압도적으로 높았고요. 이어 ‘직장 내 인간관계(15.7%)’, ‘친구와의 관계(10.2%)’ 순으로 나타났습니다.
내 일이 내 삶을 잠식하는 게 아니라, 삶을 더 풍요롭게 만드는 일이 되려면 우리는 지금 무엇을 바꾸고, 어떤 환경을 만들어야 할까요?
“당신은 지금, 일하면서 행복하신가요?”
상단의 오디오를 재생하시면 팟캐스트를 들으실 수 있습니다.
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