대형 유통업체 K마트가 중국 내 강제노동 의혹이 제기된 공장에서 의류를 공급받았다는 논란에 휩싸였습니다.
호주 내 위구르 단체는 연방법원에 소송을 제기하고, K마트가 관련 사실을 알고도 제품을 들여왔는지 확인하기 위해 자료 제출을 요구했습니다.
이 단체는 K마트의 2024년과 2025년 공장 목록에 신장 위구르 자치구와 연관된 두 업체가 포함돼 있다고 주장하고 있습니다.
신장 지역은 위구르인을 대상으로 한 강제노동과 인권 침해로 국제사회에서 지적을 받아온 곳입니다.
K마트는 인권을 존중한다는 윤리적 조달 방침을 내세우고 있지만, 실제로 이를 지켰는지에 대한 의문이 제기됐습니다.
호주 내 위구르 단체는 K마트가 해당 공급업체들과 관련해 윤리적 조달 약속을 지켰는지, 또 공공에 발표한 내용이 허위이거나 오해의 소지가 없는지를 입증할 것을 요구하고 있습니다.
K마트는 15년 이상 윤리적 조달 프로그램을 운영해왔다며, 현장 감사 등을 통해 강제노동 위험을 관리하고 있다고 해명했습니다.
하지만 이번 소송에서 K마트가 공급망 내 강제노동 위험을 제대로 관리하지 않은 사실이 드러난다면, 호주 소비자법상 ‘허위 및 기만적 행위’에 해당해 법적 책임을 질 수 있습니다.
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