Key Points
- 레콘(Reckon) 5년 간의 공정근로 옴부즈맨 자료 분석… 임금 착취 행위로 5년간 근로자에게 반환된 금액 17억 6천만 달러 이상
- 임금 착취 비율이 가장 높은 곳: 공공행정과 안전업(Public Administration & Safety) 분야
- 노던 테러토리, 사업자 수 대비 착취 비율 가장 높게 나와
호주에서 임금 착취가 발견돼 지난 5년간 17억 달러 이상의 임금이 노동자들에게 반환됐습니다.
레콘(Reckon)이 5년 간의 공정근로 옴부즈맨 자료를 분석할 결과, 조사 대상 1만 6700건 중 56.3%인 9401개의 사업체가 규정을 준수하지 않았고 5년간 근로자에게 반환된 금액은 17억 6천만 달러 이상인 것으로 나타났습니다.
레콘이 규정한 임금 착취 행위에는 직원이 받아야 할 임금과 초과 수당, 수퍼에뉴에이션 등의 권리를 사업주가 일부 혹은 전부 지급하지 않은 경우가 담겨있습니다.
임금 착취 비율이 가장 높은 곳은 공공행정과 안전업(Public Administration & Safety) 분야였고, 숙박업과 음식업(Accommodation & Food Services) 분야에서도 임금 착취가 빈번한 것으로 조사됐습니다.
보고서는 일반적으로 숙박업과 음식업 분야에서 임금 착취가 횡행하고 있다는 통념이 있지만 전기, 가스, 수도, 폐기물 서비스, 운송, 우편, 창고업 분야 역시 상위 위험군에 포함됐다고 설명합니다.
지역별로는 노던 테러토리가 사업자 수 대비 착취 비율이 가장 높게 나왔습니다. 또한 태즈매니아주와 퀸즐랜드주의 사업자 대비 착취 비율 역시 매우 높게 나왔습니다.
이런 가운데 보고서는 착취 행위를 저지른 사업주에게 부과된 벌금 역시 증가하고 있다고 전했습니다.
2025년 1월부터 고의적인 임금 미지급 행위에 대한 처벌이 가능해지고 최대 10년의 징역과 수백만 달러의 벌금과 같은 제재가 가능해졌기 때문입니다.
보고서는 사업주들이 급여 시스템을 정기적으로 검토하고, 임금과 관련된 규정과 수당 정책을 업데이트하고, 내부 감사를 할 것을 제안하고 있습니다.
상단의 오디오를 재생하시면 팟캐스트를 들으실 수 있습니다.
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