شواہد سے ظاہر ہوتا ہے کہ AI ملازمتوں کو مکمل طور پر ختم کرنے کے بجائے تبدیل کر رہا ہے۔ البتہ، آسٹریلوی ورک فورس پر اس کا اثر غیر مساوی ہو سکتا ہے۔
نٹالی ماں بننے کے بعد ابھی حال ہی میں ملازمت پر واپس آئی تھیں جب ان کی نوکری ادارے میں میں اسٹرکچرل تبدیلوں کے باعث ختم کر دی گئی۔
"یہ ایک ایسا لمحہ تھا جس سے دل ڈوب جائے اور قدموں کے نیچے سے زمین نکل جائے،" انہوں نے کہا۔
وہ سمجھتی ہیں کہ مصنوعی ذہانت نے اس تبدیلی میں کردار ادا کیا ہے، اور ایس بی ایس ایگزامنز کو بتایا کہ کاروباروں کے لئے اس ٹیکنالوجی کا کیا مطلب ہے اس پر زیادہ توجہ دی جارہی ہے بجائے اس کے کہ ملازمین پر اس کا کیا اثر پڑتا ہے۔
ہم کمپنی کے نقطہ نظر سے اے آئی کے بارے میں بہت زیادہ بات کرتے ہیں: یہ کمپنیوں کو کیا کرنے کی اجازت دیتا ہے، اور اس سے پیدا ہونے والے نمو کے مواقع ہیں۔ جو چیز غائب ہے وہ یہ ہے کہ اس کا اصل مطلب افراد کے لئے کیا ہے۔
کوئینزلینڈ یونیورسٹی آف ٹیکنالوجی کے مستقبل کے کام کے محقق، ایسوسی ایٹ پروفیسر پینی ولیمز کا کہنا ہے کہ کارکنوں پر اے آئی کے اثرات کو ابھی بھی سمجھا جارہا ہے
انہوں نے ایس بی ایس ایکائنز کو بتایا، “اے آئی یقینی طور پر کام کو تبدیل کررہا ہے، لیکن ابھی تک اس بات کے زیادہ ثبوت نہیں ہیں کہ وہ بڑی تعداد میں ملازمین کی جگہ لے رہا ہے
“لیکن ہم کام کس طرح تکمیل دیئے جاتے ہیں، ورک فلو کیسے ہوتا ہے، اور لوگوں کی پیداواری صلاحیت کی سطح میں تبدیلیوں کے بہت سارے ثبوت دیکھ رہے ہیں۔”
ایسوسی ایٹ پروفیسر ولیمز نے کہا کہ تبدیلی کے اس عمل میں انسانوں کو مرکز کے طور پر رکھنے کے لئے حکومت ، کاروباروں اور ملازمین سب کو کردار ادا کرنا ہوگا ۔
ایس بی ایس ایگزامنز کی اس قسط میں ان لوگوں کی رائے سنی گئی جن کی ملازمتیں اے آئی سے متاثر ہوئی ہیں، اور پوچھا گیا ہے کہ یہ ٹیکنالوجی کام کو کس طرح بدل رہی ہے۔
