很多家长都会有这样一个意识,我们孩子花了这么大努力考进这样一所精英中学。他们也会从老师那边期望更多。这种情况下,我们也需要更多时间去跟家长频繁沟通——我们目前为什么要设置这样的内容;我们设置作业也会跟学生沟通,你为什么要去完成这样的任务,这对于你将来或者是对于现实的意义在哪里。Chufeng Liu

不管他们来自何种家庭和文化背景,只要给予足够的支持和高期望,每个学生都可以被培养、被点亮。Chufeng Liu

Chufeng Liu was awarded the Lindsay Thompson Award for Excellence in Education and the Outstanding Early Career Secondary Teacher award at the 2025 Victorian Education Excellence Awards. Credit: Victorian Education Excellence Award Team
很多家长都会有这样一个意识,我们孩子花了这么大努力考进这样一所精英中学。他们也会从老师那边期望更多。这种情况下,我们也需要更多时间去跟家长频繁沟通——我们目前为什么要设置这样的内容;我们设置作业也会跟学生沟通,你为什么要去完成这样的任务,这对于你将来或者是对于现实的意义在哪里。Chufeng Liu

不管他们来自何种家庭和文化背景,只要给予足够的支持和高期望,每个学生都可以被培养、被点亮。Chufeng Liu
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Chufeng Liu
我觉得说起精英中学的学生,大家可能第一反应就是,噢,这是一个学霸中学这样一个印象,因为我们学生的整体学术能力是非常的强,学生的思维能力也非常的敏锐,很多人的目标也非常的清晰,他们从进校的第一天开始就会说“我将来一定要考上什么样的大学,我要读什么样的学位”,但是同时呢,他们也来自非常多元和不同文化的家庭背景,然后他们也会有承袭不一样的文化、不一样的这个宗教背景。这些方方面面其实都组成了我们就是非常复杂的这样一个学生群体。
SBS记者Ivy
Chufeng Liu老师在苏珊·科里中学任教,这是维州的四所精英中学之一。谈到所教学生的特点,他说他们的学习能力非常的强、思维敏锐、积极性高。同时,有的学生有时也会过于追求完美、害怕犯错、也会焦虑,而他通常是坚持对学生的高期望,同时配合高强度个性化的支持。今年的10月底,刘老师获得了维州教育卓越奖的两项大奖:林赛汤普森奖以及早期职业优秀中学教师奖。在精英中学任教意味着什么?学生有怎样的学习和成长的需求?Liu老师面对着怎样的压力和挑战?他提出的三步反馈循环教学方法为什么会得到同学的喜爱?他又是怎样点亮学生的潜能? Chufeng Liu接受了SBS普通话节目的采访,我们一起来了解一下。
SBS记者Ivy
Liu老师早上好,谢谢您接受我们的采访,能不能请您先介绍一下自己?和我们分享一下您成为教师的经历。
Chufeng Liu
谢谢今天的邀请,我叫Chufeng Liu,目前在Suzanne Cory High School任教,是维州的四所精英中学之一,我目前教的呢是VCE的商科以及中文这两个部分,同时也教授IB的中文课程以及IB里面的论文的一些指导。在学校里面,我目前担任的是整个语言部门的一个负责人,同时也会帮助商科团队进行一些教学任务的分享。那么为什么会选择当老师,或者我想说,为什么会选择在公立学校里面当老师呢?其实我是希望就是把我自己看作是在这样一个公立教育系统里面做一个长期的投入和付出的人,因为就是说在学习、在澳洲的整个经历,让我感觉到其实有一个非常不一样的教育理念在澳洲正在成长,或者是长期以往人们都坚信的这样一个理念——就是每一个学生、每一个这样未成年的青年人,他们都有不可限量的潜力,所以其实不管他们来自什么样的家庭、什么样的文化背景,我觉得只要给足了足够的支持和足够高的期望给到他们,每一个学生都是可以被培养以及都是可以被点亮、被发展到无限的潜能的,所以这也是为什么我觉得这个维州和澳洲的公立教育系统应该说是一个非常伟大的意义吧,因为它不仅是系统性的知识教授,更是给了每一个澳洲成长的青少年一个公平的机会,我希望作为一个老师,能够去帮每一个孩子把握这样一个机会。
SBS记者Ivy
您所在的这个中学就是苏珊·科里中学,它是维州的四所精英中学之一。请问您认为你们学校的学生他们在学业能力还有他们的个人成长方面是有些什么样的特点?您一般是怎么去教他们?
Chufeng Liu
我觉得说起精英中学的学生,大家可能第一反应就是,哦,这是一个学霸中学这样的一个印象,因为我们学生的整体学术能力是非常的强,学生的思维能力也非常的敏锐。像我们学校,每年都是有过半或者是甚至达60%以上的学生,他最后的这样一个成绩就是我们所谓的维州高考的成绩能达到九十以上,也就是他们在整个维州的前10%。很多人的目标也非常的清晰,他们从进校的第一天开始,就会说“我将来一定要考上什么样的大学,我要读什么样的学位”,但是同时呢,他们也来自非常多元和不同文化的家庭背景,我们有超过70%的学生,他们的家庭都是非英语为母语者的家庭,然后他们也会有承袭不一样的文化、不一样的宗教背景,这些方方面面其实都组成了我们就是非常复杂的这样一个学生群体,但是正因为就是通常对他们的学习这些方面要求非常高,所以他们有时候会,我观察到的是他们有时候会非常焦虑,他们会过于的完美主义,他们会害怕犯错,所以我的做法往往是坚持对他们有一个很高的期望,但同时配合非常高强度的以及个人化的支持。
SBS记者Ivy
嗯,那您会不会觉得压力比较大呢?因为他们有一些反映说,在一些学校里面,如果说学生他们的学习积极性非常的高,能力也比较强,就是学术表现也非常好。那么在这种情况下,其实老师是需要付出更多,比如说在备课方面啊,或者说是在教学的内容方面,其实是有一个更高的要求。在这一方面,您有没有感觉到一些压力或者一些挑战呢?
Chufeng Liu
我觉得压力和挑战要是说没有肯定是骗人的。我觉得就是,首先这种压力不光是来自于学生和教学上面的,像您说的诚然就是我们像备课的时候,我们可能需要备像100%这样一个课堂,我们可能往往需要备到120%甚至150%的内容,才能够去满足这些学生对于学习的这个需求,因为他们都是非常高效的能完成既有的作业,所以同时我们也会有目的性、有意识地去设置,比方说10年级去给他们更多的11年级、12年级的教学内容,让他们提前能够感受一下更有难度、更有挑战性的一些学习任务,那这样对他们来说其实是一个满足,而非是一个就是说过于挑战,那这个压力其实不光是来自于学生、来自于学校,因为我们每年保持着非常高的这样一个平均成绩;也有来自于就是说这些家庭的这样一个压力吧,因为就是说很多家长都会有这样一个意识,说“我们孩子花了这么大的努力,好不容易考进了这样一个精英中学”,那他们理所应当地也会从老师那边期望更多,那在这种情况下,我们也需要更多的时间去跟家长频繁地沟通,就是我们目前为什么要去设置这样一个内容,那我们设置的作业也会跟学生沟通,“你为什么要去完成这样一个任务,这对于你将来或者是对于现实的意义在哪里”,让他们看到学习的目的不光光是取得那样一个分数,而是对他们将来和工作就业切实有帮助,这样我觉得压力更多的是来自于这个,就是如何把我们的教学跟现实意义结合起来。另外一个方面,我们不光是在平时,我们当然有专门的这些心理辅导老师,但是我们学校更多的也是在强调,我们在课堂里面应该更多去关注学生的心理健康,所以如何去平衡我们的高挑战性的教学任务,以及关注到学生的心理健康,这也是另外一个在这种学校里面的一个很大的挑战吧,我觉得。
SBS记者Ivy
嗯,您之前也有在另外一所中学教课,那我们就是说把这个范围更广一些,不单单说是精英中学,您觉得现在的中学生会有什么样一些比较共性的特点?他们会有什么样的需求?您怎么去了解这些学生的需求呢?
Chufeng Liu
嗯,好的,我觉得不管在精英中学还是在普通中学吧,现在的中学生有一个很明显的共性,就是他们都希望把自己能够被当成一个完整的人来看待,而不是说一个教学或者是成绩的载体吧,现在很多的学生说,噢,老师我希望能够给你建立一个联系,不光知道,我不光学习懂得了在课堂里面你教我的内容,我要知道,这个东西为什么我要去学,它跟我的未来和我目前当下处在的环境有什么样的联系。同时在学习以外,他们要面对更多的压力,我觉得。比方说就是在这样一个网络发达的时代、在社交媒体上,他们会有更多来自于同龄人或者是来自于整个社会的这样一个比较,以及就是说他们更难去寻求一个自我身份的认同吧。我觉得就是因为他们接触了太多各种复杂不一样的信息,所以他们如何去追寻一个在澳洲社会里面的身份认同,也是一个很大的压力啊,我觉得学生在这些方面。那我怎么样去了解到这些呢,就是一个方面,就是我会去看很多的数据,像刚才讲到的,我们有学校70%的学生都是来自于非这样一个本土澳洲家庭,那他们就更难去获得这样一个澳洲文化的认同。我能看到在课间休息,在这样一个课外活动中,还是会不可避免的,他们去追求文化的同质性,看到了这样的一个情况出现。那如何去平衡这件事情,我觉得就是不光是在课堂里面,也是在我们举办的各种课外活动方面,去有意识地引导他们去进行不同的文化的碰撞,让他们能看到这些文化是可以兼容,并且这些文化之间是他们可以互相吸收、进行对话的。那通过这样的情况,我觉得能够缓解他们的一些生活或者社会上的压力吧。
SBS记者Ivy
您最近获得了2025年维州教育卓越奖中的两项大奖,一项是林赛·汤普森奖,另外一个就是早期职业优异中学教师奖。根据维州政府的官网信息,您的教学它是强调高期望、包容性,然后也特别相信每个学生都有他的潜力。我比较感兴趣的是关于一对一的支持。每个学生他有不同的需求,在这方面您是怎么给他们提供支持的?他们的反馈是什么样的?
Chufeng Liu
好的,这两个奖项其实提到了非常多的关键词。我可以重点介绍一下,就是关于我这个所谓的三步反馈循环这样一个模型的创造和我们在目前这个苏珊·科里中学具体的运用吧。基本上在每一堂课程里面,在每个学生交作业之前或者是之后,我会设计一个比较简单的、但是目的性很强的自我反思表,让他们先评估一下自己在这一次的作业,在这一次的考试中有哪些知识点是比较有把握的,又在哪些知识点是我不太确定、比较模糊的,需要加强的,并且给自己设置一个切实可行的目标。就比方说,不是说我下一次考试一定要考在90分以上,那这是一个非常笼统的目标。你怎么样去实行一个切实可行的计划,从而达到你的目的,这才是一个切实可行的目标。你要付出哪些努力,所以第一步是自我反思。这个很重要,也是通过这个让学生们学到一个软技能吧。第二步,学生会按照统一的评分标准进行同伴的互评,互相指出亮点和可以改进的地方,因为有一个我统一给他们设置的标准,所以反馈呢就不会仅仅限于说你这个做得好、你那个做的不好这么简单,而是会具体到是你这个回答的结构做的不好呢,还是说你对于概念理解有问题呢,还是说同伴之间,我觉得你的这个例子用的没有我这个好,那么我们能不能融合一下这个例子,把它作为一个更好的答案去呈现。这也是一个让他们能够在学生之间互相学习非常有利的渠道,因为我们的学生都是有非常高的能力,他们有的时候甚至能从自己的同学那边学习到比老师这边更多的技能和知识。第三步是我会对学生进行一对一的面谈,有时候是几分钟,有时候会更长一点。我会一起帮他们看看他的作业以及个人的数据,从而来帮他们设定下一阶段的目标是什么样的。那这样一个三步循环计划呢,是需要他们在每一个学习内容阶段结束以后,都要去不断重复利用的这样一个循环,从而让他们能够意识到他们在每一个阶段都取得了十足的进步。这也是非常激励他们学习的,因为很多学生在对我的反馈里面说,他觉得老师,他觉得刘老师,他觉得你做的这样一个三步循环计划非常好,因为他们感觉到不仅仅是在为考试为分数而学,而更加清楚了自己个人化的、怎么样才能学得更有效,怎么样才能够更高效地去完成这样的一些学习任务。我觉得这都是一些非常积极的反馈。同时呢,有些学生也会跟我说,这样一个循环、这样非常个人化的定制,会让他们感觉到,噢,这个老师是实际在关心他们的这样一个个人学习和健康的,而不仅仅是笼统地对整个班级的教授。那这样一个一对一的支持,它其实也是通过我们的数据可以去反映它的这样一个效果,就比方说在VCE的这个商科考试里面,我们有看到有学生是拿到了这个满分的,这是非常不容易的,我们能看到整体班级的这样一个上涨,同样的有的个别学生,甚至会比我们有时候预测的分数在最终的考试成绩里能高出十到十二分。
SBS记者Ivy
嗯,你们学校层面的一些项目当中,比如说有一些福祉计划,又或者是国际姐妹学校合作,或者是针对一些代表性不足群体里一些高潜力的学生。在这些项目方面,您有没有参加一些具体工作,能不能给我们说一下这些项目给学生的学习或者是他们的成长会带来什么样的影响?
Chufeng Liu
那我这三个项目都是参与了。这样一个高潜力项目,首先它是由维州教育部发起,我们苏珊·科里中学跟其他三所精英中学一起合作的,面对各个区当地小学高潜力学生的一个帮助和扶持计划,是这样子的,就是比方说,我们苏珊·科里中学在整个墨尔本的西区,那我们面对的是——所有在西边资源有限的地区当地小学五六年级学生的一个高潜力学生的培养计划。我们去年大概联系了将近二十所小学,去了解学校的学习状况,让他们帮助我们去甄别这样一些具有潜力的学生,并且把他们带到我们苏珊·科里中学来,跟我们的9年级的学生进行一个互助,我们9年级的学生作为一个导师,来帮助他们去完成一些小学的项目,是这样一个计划。不光是让就是小学5年级、6年级的学生学到了一些切实可行的知识和技能,其实9年级的学生他们也在培养他们这样一个领导力的能力,也是对他们将来的这样一个软实力有一个非常有用的帮助吧,我觉得。
SBS记者Ivy
在您的教学过程当中,肯定是有各种各样的挑战。刚才你也提到了一部分,您负责这么多的工作,包括说在课堂上还有和学生的这么一对一的支持等等。时间安排方面,您是具体怎么安排的呢?
Chufeng Liu
我觉得就是,其实说实话,这个就像您提到的,其实在项目,尤其是在项目确实实施的那么几个月里面呢,就是讲实话,你想达到澳洲所谓的这个工作与生活之间的平衡,其实是很难的。就是我有一个工作原则是这样子的,就是我们会有一些是,每一周我会看一下我一周的工作安排,那有一些是目前非常急切、最优先的项目,我会把它们可能列出来,那这些是我这一周一定要去完成的一些东西,然后再去看我的日常教学安排项目,我大概这一周的教学计划是什么样的。再其次呢,我会去看目前正在进行的一些项目里面,有哪些是我这周可能需要关切的,但是又没有那么迫切的一些待办项,那我可能会交给我的团队去做一些具体的工作,因为我也可能很幸运吧,我的整个团队也非常支持我。然后的话,还有一些工作呢,可能没有那么急迫,也不是当期的重点,我可能就会推到比方说下周或者是下下周再去做,这样子,尽可能的去维持一个生活与工作,但是其实是很难的,像我在做,比方说在做这个高潜项目最具体的那一个月的情况下呢,基本上周末都是要加班的,但是尽可能吧,在平时的这个工作中还是尽量平衡。就是说下午,我觉得这个我们学校做得也非常好的一点呢,就是我们校长也明确说过,下午五点钟之后呢,是尽量不希望同事之间再继续发邮件的。我觉得这样也是一个尽量保证工作与生活平衡调节的一个方法吧。
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