- 為何澳洲的資訊科技行業那麼依賴移民？
- 澳洲資訊科技行業的未來怎樣？
- 技術移民在澳洲搵工面對甚麼挑戰？
- 如何提升在澳洲科技界搵工的成功率？
- 為何本地工作經驗對資訊科技行業那麼重要？
- 如何建立人脈並展示自己的資料科技技能？
- 資訊科技專業人士在澳洲可以如何融入、適應並發展？
本文摘錄自《進展中的工作》（Work in Progress），屬於《解「識」澳洲》系列，分享一班技術移民如何在澳洲建立有意義的職業生涯，並提供實用貼士。想聽更多勵志故事與專家建議，記得收聽整個系列。
今集我們帶大家了解維沙爾（Vishal）的故事，看看他如何突破重重關卡踏入澳洲的 資訊科技職場；同時亦帶來專家意見，講解技術移民可以如何跨越障礙、建立人脈，並在事業上取得成功。
為何澳洲的資訊科技行業那麼依賴移民？
移民是推動澳洲資訊及通訊科技（ICT）行業發展的主要力量，佔整體從業員超過三分之一—是全澳各行各業中比例最高之一。在軟件及應用程式開發領域，更有三分之二專業人士是移民，其中以印度為主要來源國，他們為行業帶來寶貴的技能及國際視野。
澳洲蓬勃發展的資訊科技行業高度依賴移民人才，但即使是合資格的專業人士，好像來自印度的數據分析師維沙爾（Vishal Mittal），都曾經投遞超過 80 份履歷，才搵到第一份工。
維沙爾在攻讀堪培拉大學（University of Canberra）數據科學碩士課程期間的相片。
澳洲資訊科技行業的未來怎樣？
隨住人工智能（AI）及量子計算等新興科技的出現，澳洲到 2030 年將需要數以百萬計的科技人才。但目前的需求遠遠超過供應。
澳洲電腦學會（Australian Computer Society, ACS）移民途徑總監貝琪．格雷格（Betsy Gregg）指出，這些數字反映出機遇及緊迫性兼而有之。
我們知道，今日見到的技能短缺，未必會是未來所面對的技能短缺。貝琪．格雷格
技術移民在澳洲搵工面對甚麼挑戰？
很多技術移民，即使擁有強大學歷背景，仍然面對意料之外的困難。雖然有 56% 的 ICT 移民擁有學士學位，46% 更達到研究生程度，但仍有部分人要等足兩年才搵到與自己專業相關的工作。
位於珀斯的人工智能架構師卡拉奈．基努索（Jiaranai Keatnuxsuo）亦有類似經驗。
澳洲提供事業發展機會、世界級教育體系，還重視工作與生活平衡。
他入讀了堪培拉大學兩年制的數據科學碩士課程，疫情期間在印度遙距上課，直到 2022 年終於獲得學生簽證來澳。
但這次轉變不只是換個地方住，他說：「這裡的空氣真是好得難以置信……我連藥都不用再服。」
儘管擁有高學歷，維沙爾連一份兼職都找不到，原因是「你太高學歷了，不適合這份工。」
在 2022 年 12 月至 2023 年 4 月之間，他一共投遞咗 80 份履歷，只獲得兩次面試機會。第一次視像面試更可以說是「災難級」。
他憶述：「鏡頭一開，我整個人即刻緊張到講不出聲。明明知答案，但那些字講不出口。」
來自巴基斯坦的艾莎．烏馬爾（Ayesha Umar）是澳洲職業發展協會（Career Development Association of Australia, CDAA）全國執行委員會成員。
如何提升在澳洲科技界搵工的成功率？
來自巴基斯坦的艾莎．烏馬爾（Ayesha Umar）是澳洲職業發展協會（Career Development Association of Australia, CDAA）全國執行委員會成員，同時亦是軟件工程師，她對這些挑戰感同身受。
她的建議是：「不要亂槍打鳥後申請，要研究市場。」
看清楚招聘廣告。第一點通常是必備條件，第二點是僱主優先考慮條件。要針對性修改履歷，反映相同用字。艾莎．烏馬爾
移民亦經常對職位名稱感到困惑，例如「業務分析師（Business Analyst）」究竟是商業管理還是技術職位？「數據科學家（Data Scientist）」又是否工程師？這些模糊之處對新移民來說容易令人混亂。
根據澳洲電腦學會的研究，大約三成 ICT 移民初期都是低於自己技能水平的崗位工作。
貝琪強調，問題不一定出於能力上。
澳洲的求職方式同其他國家非常不同，移民很時連面試機會都未有就被篩走。貝琪．格雷格
為何本地工作經驗對資訊科技行業那麼重要？
即使有資格、有好履歷，缺乏本地經驗仍然是最大挑戰之一。
對 55% 的 ICT 移民而言，這正是主要障礙。招聘公司往往會根據履歷上的「澳洲經驗」作初步篩選，導致很多有能力的人連面試都入不到。
如何建立人脈並展示自己的資訊科技技能？
專家建議移民可考慮非傳統入行途徑。貝琪建議，可以參與非牟利組織項目、在 GitHub 上開放原始碼作品、或者做義工，展示實際工作經驗。
「編程馬拉松」（Hackathon）都是好好的方法。
珀斯人工智能架構師卡拉奈．基努索（Jiaranai Keatnuxsuo）透過 Hackathon 擴展人脈、與本地人合作解難，亦在行內建立聲譽。
她說：「參加 Hackathon 不單止訓練技術，還可以擴展業界人脈。」
她亦強調要在網上展示作品：
寫技術博客、分享代碼、在 LinkedIn 建立連結。澳洲人都用LinkedIn — 他們會記得你。卡拉奈．基努索
澳洲電腦學會（Australian Computer Society, ACS）移民途徑總監貝琪．格雷格（Betsy Gregg）。 Credit: ALISON MCWHIRTER alison@alisonmc
資訊科技專業人士在澳洲可以怎樣融入、適應並發展？
融入不單止是加入職場，還是進入文化。
艾莎分享了三個「黃金法則」：
- 積極參與本地社區：參加地方議會、專業聚會；
- 加入專業協會、聯繫校友：尤其是中國、巴基斯坦、印度等地大學畢業生；
- 了解職場文化與社交習慣。
貝琪亦提醒移民，在決定搬去澳洲哪個地區前，要做好資料搜集。雖然偏遠地區移民簽證競爭較少，可能更易獲批，但當地工作機會及事業發展往往較有限。
儘管挑戰重重，維沙爾現時已經在堪培拉擔任數據分析師。他花了六個月時間、遞了 80 份履歷，但靠著準備、毅力及積極心態，終於成功入行。
不要覺得有些工細微無謂，要有信心、肯請教、持續學習。你一定做到。維沙爾
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免責聲明：本文故事僅作示例，文中建議於發佈時是正確，但可能隨時間更新。如需根據個人情況獲取詳細資訊，請參閱澳洲電腦學會（ Australian Computer Society, ACS）及澳洲內政部（Department of Home Affairs）。
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