Key Points
- Có các hình thức hỗ trợ trực tiếp và các nguồn lực từ chính phủ để giúp bạn định hướng và vượt qua quá trình chuyển đổi nghề nghiệp.
- Người nhập cư có thể mang đến nhiều kỹ năng đa dạng cho nơi làm việc, nhưng cần tham gia đào tạo bổ sung hoặc tích lũy kinh nghiệm tại địa phương đối với một số công việc nhất định.
- Các kỹ năng liên quan đến AI đang được đánh giá rất cao trên thị trường lao động hiện nay.
Bước vào một nghề nghiệp mới có thể là một hành trình đầy thử thách và áp lực.
Nhưng theo các chuyên gia, điều đó cũng có thể mở ra cho bạn những cơ hội mới.
Người lao động Úc có thường xuyên thay đổi công việc hoặc nghề nghiệp không?
Việc thay đổi công việc không phải là điều hiếm gặp tại Úc. Theo dữ liệu mới nhất từ Nha Thống kê Úc (ABS), hơn một triệu lao động đã thay đổi công việc trong giai đoạn từ tháng 2/2024 đến tháng 2/2025.
Mặc dù chưa có số liệu chính xác về việc chuyển đổi nghề nghiệp, một khảo sát năm 2024 cho thấy cứ hai người lao động Úc thì có một người sẵn sàng thay đổi nghề.
“Chuyển đổi nghề nghiệp đang dần trở thành điều bình thường,” chuyên gia hướng nghiệp Alice Cheng cho biết.
Nếu tôi quá lớn tuổi hoặc thiếu kinh nghiệm thì sao?
Việc thử một nghề mới có thể có vẻ phù hợp hơn với những người ở độ tuổi 20, khi họ vẫn đang xây dựng kỹ năng và tìm hướng đi cho bản thân.
Tuy nhiên, theo bà Cheng, người ở mọi giai đoạn cuộc đời đều có thể chuyển nghề nếu họ muốn.
Ở độ tuổi 40, bạn bắt đầu hiểu rõ bản thân hơn, biết điều gì mình muốn, điều gì khiến mình mệt mỏi và điều gì mang lại năng lượng.
“Ở độ tuổi 50, khi tiến gần đến giai đoạn cuối của sự nghiệp, đây là lúc bạn quyết định liệu có muốn tiếp tục công việc hiện tại hay sống 10–15 năm tiếp theo theo một cách khác.”
Người nhập cư có gặp khó khăn gì không?
Tùy vào ngành nghề, người nhập cư mới đến Úc có thể chưa có kinh nghiệm làm việc tại địa phương, điều mà một số công việc yêu cầu.
Tuy nhiên, trừ khi bạn học một nghề hoàn toàn mới, hãy nghĩ đến những kỹ năng có thể chuyển đổi mà bạn đã có từ cả công việc có lương lẫn không lương.
“Hãy tự hỏi: điểm mạnh của mình là gì? Mình có thể mang lại điều gì khác biệt so với ứng viên bản địa? Sau đó thể hiện điều đó trong CV, tự tin khi đi phỏng vấn… và đừng sợ bị từ chối,” bà Cheng nói.
Nếu bạn lo lắng về giọng nói (accent), lời khuyên là hãy tập trung vào con đường mới của mình.
Bà cho biết hiện nay, đa số mọi người ở Úc đều có accent riêng.
Để tìm thông tin và hỗ trợ về việc học lại kỹ năng, giáo dục nghề và xu hướng việc làm, bạn có thể truy cập các trang web chính phủ của tiểu bang hoặc vùng lãnh thổ nơi bạn sinh sống.
Ngoài ra, bạn có thể truy cập website workforceaustralia.gov.au để sử dụng công cụ “Job Switch”, giúp tìm các công việc phù hợp với kỹ năng và bằng cấp hiện tại.
Nếu bạn từ 45 tuổi trở lên, có thể tham khảo chương trình Career Transition Assistance.
Một số bang như Victoria và Tây Úc có các trung tâm cung cấp miễn phí dịch vụ tư vấn nghề nghiệp, đào tạo và việc làm.
Craig Robertson, Giám đốc điều hành của Victorian Skills Authority, cho biết các trung tâm Skills and Jobs đặt tại các cơ sở TAFE trên toàn bang đều mở cửa cho công chúng.
Các trung tâm này hoạt động trong cộng đồng nên hiểu rõ nhu cầu việc làm tại từng khu vực… và có đội ngũ tư vấn chuyên nghiệp đưa ra lời khuyên độc lập.
Nếu bạn muốn tìm hiểu về thị trường lao động Úc, ông khuyên nên sử dụng công cụ trực tuyến tại yourcareer.gov.au.
“Đây là công cụ tìm kiếm cho phép bạn đặt nhiều câu hỏi về lĩnh vực bạn đang cân nhắc chuyển sang.”
Công cụ này sẽ cung cấp thông tin như:
- Cơ hội việc làm ra sao
- Mức lương như thế nào
- Những khóa học nào giúp bạn cạnh tranh hơn
Xu hướng hiện tại và tương lai của thị trường lao động Úc là gì?
Để nâng cao khả năng cạnh tranh, bạn nên cân nhắc học thêm kỹ năng về trí tuệ nhân tạo (AI).
“Các ngành nghề hiện đang đặc biệt tìm kiếm những người có kỹ năng về AI,” tiến sĩ Caroline Knight từ Trường Kinh doanh Đại học Queensland cho biết.
Theo bà, mô hình làm việc kết hợp (hybrid) cũng sẽ tiếp tục tồn tại.
Dĩ nhiên, điều này không áp dụng với các công việc tuyến đầu.
“Nhưng trong phần lớn ngành nghề, vẫn có những vị trí cho phép làm việc tại nhà,” bà nói.
Làm sao biết đã đến lúc rời bỏ công việc?
Không phải ai cũng chuyển nghề để tìm cơ hội mới.
Một số người làm vậy để thoát khỏi môi trường làm việc tiêu cực, độc hại hoặc vì kiệt sức.
Theo tiến sĩ Knight, chỉ bạn mới có thể đánh giá liệu đây có phải thời điểm phù hợp để thay đổi hay không.
Đôi khi, bạn nên thử trao đổi với quản lý trước để giải quyết những vấn đề đang gặp phải.
“Thật đáng tiếc nếu bạn phải rời bỏ một nghề mà mình có thể rất yêu thích, chỉ vì bạn kiệt sức và không thể tiếp tục trong môi trường đó.
“Nhưng nếu bạn cảm thấy công việc không phù hợp với mình, thì việc chuyển hướng chắc chắn là một lựa chọn nên cân nhắc.”
Đồng hành cùng chúng tôi tại SBS Vietnamese Facebook và cập nhật tin tức ở sbs.com.au/vietnamese
Chúng tôi cũng có mặt trên YouTube
Nghe SBS Tiếng Việt trên ứng dụng miễn phí SBS Audio, tải về từ App Store hay Google Play
